客户要求缩短时间,项目经理的做法

如题所述

常用方法包括:
1、临时加班或赶工,即通过安排临时加班、安排(聘请)有经验的开发人员、内部经验交流、内部培训等办法赶工,尽可能补救耽搁的时间或提升资源利用率,缩短关键路径上的工作历时。其中加班的时间不宜过长。
2、采用并行工程的方法,部分工作并行跟进以压缩工期,即完成某一部分活动后就对其进行评审,评审通过后就开始下一个活动,不必等到全部活动都完成才开始。
3、增加优质资源,即根据项目的责任分配矩阵,向人力资源经理申请增加经验更丰富人员;或者向其他部门申请增加高质量的项目资源。
4、加强沟通和监控,即争取客户能够对项目范围及其需求、设计、验收标准进行确认,避免后期频繁出现变更;加强项目团队成员之间的协调,保持工作的顺利衔接,尽可能使项目的步调和内容一致,避免产生失误现象。
5、改进方法(或技术,或流程),即根据前一阶段的工作绩效,对后续工作的工期重新进行估算,对原来的进度计划进行变更,并充分考虑法定节假日、节假日对工作人员绩效的影响等因素。对进度计划的变更,应征得相关人员的一致同意。
6、缩减项目范围,即与客户进行沟通,梳理业务需求中的关键需求,与客户进行协商能否在期限前先完成关键需求,其他部分分期交付;或者是制定出合理、可靠的技术方案,对其中不熟悉的部分,可以采用外包的方法。
7、明确目标、责任和奖惩机制,提高项目团队成员的工作绩效,从而调动项目团队成员的积极性以及提高资源利用率。
8、加强对交付物、阶段工作的及时检查和控制,避免后期出现返工现象。
以上几个方法需要注意的是,压缩项目工期的前提是要保证项目质量,保证时间-成本平衡。
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第1个回答  2010-07-09
对于一个项目来说,时间、质量、人力、研发范围;是相互制衡的。
时间缩短,意味着,降低质量,或是缩小研发范围(去除一些功能),然后才是增加人力。(注意,软件行业,增加人力的风险是较大的,因为人越多沟通成本越大,并不一定增加开发效率)

这些要对客户说明白,当然,客户肯定不同意降低质量与缩小范围,他不同意,你也要说明白。

告诉他,增加人力,就意味着成本增加,你要相信,人心都是肉长的,即便客户很蛮横,一定要求你这么做, 而且不加钱。但他总是人,在结帐时,就会好说话一些。

你可以向领导汇报,让领导帮你裁决,注意,领导只是帮你裁决,你一定要拿出几个解决方案出来,让领导裁决,不要让领导帮你想主意,主意是你想的,领导只是裁决。

这样,风险已经向客户说了,解决方案是领导裁决的,你执行起来,基本没有什么后顾之忧了。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-07-08
报告领导,看领导的意见,灵活处理。
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