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计件制员工在企业没活做,但每天都要按时去企业报到,能有保底工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-07-08
必须要有,企业工资可以俺姥姥计件计算,可是企业没有订单,只要职工按时打卡上班,企业也必须支付员工的工资,一般这种情况可以安装前三个月平均工资计算
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2020-07-08
如果每天去单位报到,就是还属单位员工,单位依然为你缴纳社保,单位应该给你们最低生活费,如果单位没给你们,你也无法享受社会低保工资。
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计件工资
有
没有保底工资
答:
有
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计件工资有保底工资吗
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,只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行的。法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华...
计件
工作
有保底工资吗
答:
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在大
公司
打厂工,工资如果是
计件
的
,工资有没有保底?
答:
第一个月有,第二月就开始没有了,毕竟是计件的,如果
在保底
的基础上再计件是不可能的,我看了好多计件的厂都是这样。工资是 工钱的一种类型,即
员工
的 薪资,是固定 工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人...
工厂按
计件工资
支付
没有保底工资
也没有事
做,
请问工资怎么算?
答:
1、工厂按
计件工资
支付,没事做的时侯,支付的工资不得低于当地最低工资。2、法律依据:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准...
公司停止员工工作
,员工每天都
得
去公司
只能开
保底工资
怎么办?
答:
即使
员工有
错误,需要给予相应的惩罚,也应有始有度,而不应是无限期,且只发
保底工资
。因此被停职员工有权利要求
公司
明确被停职时限,以及只发保底工资的法律依据。再根据公司给出的说法,决定是继续停职?还是恢复工作。若...
拿
计件
的工厂没事工厂说
保底
5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10...
答:
你好,很高兴为你解答 拿计件的工厂没事工厂说保底5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个工资怎么算。全勤保底5500 20天,应该是5500÷30x20≈3600元
企业
实行
计件工资,但
订单多时工资高,订单少时
工人没
事干怎么办_百度知...
答:
没有最好,只有更好。
计件工资
、智星人事工资、计件工资软件是一款绿色软件,系统重装,软件也无需再次安装,真正让您做到一次安装,终身免装,人人都可轻松做软件达人。适合各类中小
企业
人事工资管理需要。具有普工工资、普通...
工厂
计件活有保底工资吗?
比如2400+
计件工资
=本月工资 没有的话合不合 ...
答:
据我所知,一般好点的工厂是
有保底工资
的,也就是底薪是有的
,但是
应该达到2400底薪的工厂是很少的,深圳作为全国最高工资的地方底薪也才2030元,个别好的
企业
调高点底薪也是有的,但是毕竟是个别。当然这个具体的
计件工资
...
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