我父亲8月17号去世，9月还能领最后一个月工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条：工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
一般来讲，退休人员去世后需要办理以下手续：
1、养老保险关系终止手续。当去世人的死亡证明交到原单位后，就由单位的专管员去社保中心办理终止手续。社保机构依据死亡证明，在次月通过单位向死者的供养直系亲属拨付丧葬费和一次性生活补贴，而死者的养老金就此停发。
2、医疗保险关系终止手续。当去世人的死亡证明交到原单位后，就由单位的专管员去医保中心办理终止手续。如果死者的医保卡中还有帐户余额，可由单位负责办理退款手续，家属只需把死者的医保卡交给单位专管员即可。

Answer 2

如果你父亲是8月17号去世的，那你只能领八月份的工资，九月份的工资是领不到的，如果是9月1号去世的，可以领九月份的工资

Answer 3

这个肯定是不可以的，因为8月17号已经去世了，肯定九月不能带领

Answer 4

人已经去世，不可能再领取下一个月的工资，否则冒领养老金是违法行为。

Answer 5

我觉着是不可以去领的，去世了除了单位的丧葬费和抚恤金外，工资不能去领的。