第1个回答 2020-10-10
决定人与人之间差异的，不只是努力和勤奋，还有判断和选择。要在正确的方向上努力，不断删除对自己无用的东西。
有人说，人最高级的活法，是具备“随时清零”的能力。
这句话放在职场同样适用，混得好的职场人，都具备“随时清零”的能力。
而我们很多人，却过着无从选择的生活：
工作不喜欢，却不敢辞职：一辞职就断粮了呀，靠什么生活呢？
想追求梦想，却没有勇气：现在生活挺稳定的，梦想能值几个钱呢？
行业不稳定，却不想改变：曾经是多么辉煌，想当年的我是多么牛X！
而实际上，那些在原地踌躇的人，更容易失去机会，甘愿守着过去的一切，不想往前踏一步。成就感是需要做减法的，丢得越多，对目标的感受力越强。
总有人问，成长是什么？怎样才算是成长？
其实，成长无非就是经历一次次挫折后，历练出来的结果。
只要你每次都比以往强一些，那就称得上成长。
但成长哪有这么容易，有些人历经数十年，也不见得有所进步，还是如以往一番模样。
不是因为他们懒惰、不努力、没有上进心，而是他们没有面对挫折的勇气。
与其会失败，宁愿不去尝试，这是很多人成长不了原因。
但要是一直惧怕失败、不敢面对挫折，便永远无法在逆境中成长起来。
01每一次挫折都有意义
我明白，没有人想要遇到麻烦，更不会有人希望遇到挫折。
但成长的路途上，总会有遇到许多困难险阻，是我们无法避免的。
是选择逃避，还是迎难而上，主要在于我们遇到困难时的心态。
“成长中所有遇到的问题，都是量身定做的”
02摆脱挫折中的依赖
当我穷到一天只能吃一顿饭的时候，我还是没有伸手向家里要钱，因为我把它视成一次历练，一次只能靠自己生活的淬炼。
我把10块钱一餐的饭钱，分为两份5元钱，饿的时候就买面包或者手抓饼来吃，有时候就去吃素的麻辣烫，这样的生活维持了一个月。
后来，我成功熬过去了。
与之得来的是，我下次再遇到这些事情时，我的第一选择并不是去寻求他人的帮助，而是找找看自己能否解决这件事。
这不仅让我学会了如何面对逆境，还让我摆脱了对别人的依赖。
多感受身边事物的变化和事物之间的不同，就能认识到成长其实无时不刻不在进行。我个人更倾向于积极寻找机会，践行，试错这样的做法，更多的经历会让你自行总结出自己的经验，多看多想多做，你会发现并接受很多新的东西。当这种模式的探索不断累加之后，你会到达一个“见微知著”的境界，你会发现其实你在成长过程中的每一个收获都会帮助你更好的成长。我觉得，我个人便是这样学会了成长，希望对答主有所帮助。
第2个回答 2020-10-10
不管一个人有多么的聪明，思考总也有不周全的时候，要是再加上情绪及生理状况的影响，谁都不可避免的会犯错。可能是估计错误、也可能是判断错误，但最可怕的是决策错误。一般人犯了错，都会有两种反应，一种是死不认错，而且还极力辩白，这是可以理解的。因为正常人都有好面子的本能，怕认了错面子就保不住，所以宁死也不愿认错。这种做法的好处是不用承担错误的后果。就算要承担，也因把其他人拖下水而分散了责任。所以为什么有人证据明明摆在眼前，仍嘴硬死不认错。当然，要是能躲得过，也可以避免别人对自己的形象及能力产生怀疑。也许只是暂时的。可是，我认为死不认错并非上策，因为死不认错的坏处比勇敢的承认错误的好处绝对多得多。
暂且不论所犯的错需要承担什么责任，狡辩和不认错对自己的形象有很大的破坏性。因为不管你口才如何如何好，又如何诡计多端；逃避错误换来的，仍是“敢做不敢当”、“没担当”之类的评语！自此之后，直属主管不敢信任你，别的部门的主管也“怕”你三分；同事们必然更因怕那天你又犯了错，把责任推得一干二净，于是抵制你、拒绝你，甚至排挤你。而最重要的是，不敢承认错误也会成为一种习惯，使自己丧失面对错误、解决问题和培养解决问题能力的机会。或许，你会说，诚实认错，岂不是要立即付出代价，独吞苦果吗？有时碰到没有担当的主管，的确会如此。但绝大多数的主管都会“高抬贵手”——别人都认错了，还要怎么样？而且在心理上，你认错，已明显标示出主管与你位置的高低。主管受到尊重，再怎么说，都要替你扛一部分的责任。更何况你犯错，他也有“督导不周”的责任呀！所以，认错的后果并不像想像中那么严重。
犯错之后的另一种反应，就是勇敢的承认错误，而且要在别人开口前，自己先主动认错。以前在某报社担任记者时，就曾经历过这样一件事。我当时负责采访的是文教新闻，而新闻中心主任是一位刚退伍的高级军官。可能是以前带兵带习惯了，他对属下总是疾言厉色。有些年轻的女同事，甚至还因不堪主管的严厉，提出调职申请或干脆辞职的人都有。
于是没过多久，文教新闻这条路线，因为主任个性偏失，记者纷纷请调，编制内的人员不足，最后导致一个人同一早上有时要连赶好几个地方。在分身乏术及消息不灵通的情况下，经常会有漏新闻的事件发生。为了这件事，我被他训了好几次。
也怪我当时年轻气盛，总觉得自己没有错。何况，我每天跑新闻累得像狗一样，片刻不得喘息，但人手不足，漏新闻怎么能怪我呢。所以只要一回报社交稿，被他逮到了，他就要滔滔不绝的骂我，而我也是毫不示弱的反驳。经常只要有人来办公室外几百米，就能听见我们两人又粗又急的争吵声。
记得有一次，教育部举办了全国中小学教师的座谈会，连国家主席都出席了开幕典礼并讲了话。原本这事应该轮到线上一位新进的记者去跑，不料因为他经验不足，竟然跑错了会场。当他发现不对，以电话向我求援时，我恰巧又忙着别的事，以致漏掉了这条非常重要的新闻。
结果第二天报纸一出来，全国各报都有这则头条新闻，唯我们的报纸漏失了。下午我去报社上班的路上，我就在猜想那个老芋伯不知要怎么对付我？或许侥幸，我前一个星期读过一篇报导，上面教我们用自责的方式勇于认错。我想反正逃不了一顿骂了，干脆死马当活马医，用这种方式试试看吧！
当我一进办公室时，不待他开口说话，我就先发制人的说：“主任，真对不起，昨天因为我督导不力，以致漏掉了这头条新闻。我来报社也有一段时间了，竟然还犯这种要命的错误，我真是惭愧的无地自容。”
那位平常脾气暴躁的主任，早已蓄积了不知多大的气愤，在门外我透过玻璃窗就能看到。不过显然他吃了一惊，竟用结结巴巴的声音说道：“没……没有的事！这……这件事和你无关。”真没想到，这位主任不但一改平日骂人的习惯，反而站在我的立场为我辩护。于是我乘胜追击的说：“漏掉头条新闻是件大事，恐怕会连累你，我真的很……”
还没等我说完，主任就流露出平时难见的温和脸色，打断我的话，并安慰我说：“别这样说，新人嘛，难免犯错，以后注意点就好了。况且这事我也有责任，不然我有什么资格当主任呢！好了，别担心，等一下我去见总编辑，他当兵那时还是我的手下，有什么事，我担下就是了。”
听到这里我虽然很感动，但仍力求镇定的说：“不，主任，这样不是害你背黑锅吗？”
那位老芋伯清了清喉咙，中气十足的说了：“这件事就这样办，我说了就算，知道吗？”
就这样，我认真的自责，把他的怒气都消掉了。
把你猜到别人正要说，正要指责你的话先说出来。在他说之前，你先替他说了，保证他会站在你的立场说话，更别说原谅你的错误，那只是件小事而已。
想想看，听自己责备自己，是不是比别人责备自己要好受些呢？本回答被网友采纳
第3个回答 2020-10-10
嗯，对的，用于承认自己的错误，正视自己的问题，这是一种担当，一种责任，要勇敢面对问题，这是对自己的一次保护，让自己能够成长起来
第4个回答 2022-04-01
对有道理，每一个人都应该做到这一点，正是自己的问题，勇于承认错误才能够学会成长，这样是非常必要的。这是一个正确的思维方式，能够理解。