职场工作中，能力和情商哪个重要？

Question

如题所述

Answer 1

情商和智商都挺重要的，二者缺一不可，如两者相比个人还是觉得情商更为重要。

打比方来说如果一个人的工作能力超高，但是情商超低说话没一点乐趣，和女同事说话总是你的妆花了，你看起来似乎又胖了。而且也总是有意无意说一些你在意的话题，不懂得察言观色，这样的人就算工作能力超强你愿意和他共事吗？！

工作能力强想要得到晋升最重要的就是赢得领导的青睐，但前提也是情商得高。不仅仅是工作能力更是为人处世说话等方面，只有这样当你工作能力强了领导喜欢了才可能晋升。不得不说现在就是个人情社会，领导不仅仅是处理能力超强更重要的是与其他人员的沟通。工作能力强但是与同事处理不好关系，这样的人估计很少会愿意与他共事，情商还是很重要的。

退一步说如果你的能力不是很强，但是情商很高，与同事的关系处理的都很好都很愿意与你沟通，和这样的人共事每天都是很快乐的， 常与同好争高下,不共傻瓜论短长用在这也是很合适的。

其实大部分人有个错觉，认为情商高的人工作能力不一定高，工作能力高的人情商不一定高，但是现实很啪啪啪打脸，情商高的人往往工作能力都很高，他们都很懂得与人沟通也很懂得如何利益最大化提高工作效率。这些人是特别受人欢迎的，与情商高的人一起共事真的是超级舒服自在。

毕竟在职场中，人际交往不是特别深，要时常注意与他人的沟通方式，所以情商还是很重要的。 

Answer 2

两个都很重要。我说是职场你要求高的话，那肯定是能力更重要一点。但是如果说能力要求不那么高，那肯定是情商高，更受欢迎。

Answer 3

市场工作中，我觉得能力和情商都是非常重要的，首先，如果有能力没有情商的话，其实你的能力也可能不被别人看到，但是只有情商而没有能力的话，也不会被别人看好的。

Answer 4

我觉得情商比能力重要，一个人的情商如果很高，这对他的发展就像如虎添翼一般。
一个情商高的人在职场也是很受欢迎的，我们都喜欢情商高的人这是毋庸置疑的，情商高的人说话做事都特别舒心，不会让人觉得很讨厌。
最为重要的一点是情商高的人知道怎样去让老板信任赏识自己，那样他的机会就会比一般人要多一点，只要他把握住它们，他的事业也会跟着蒸蒸日上。
当然这并不是说能力不重要，只是说情商高的话会更具优势，因为情商高的人懂得扬长避短。相比于那些只有能力但情商很低的人情商高的人实在是太耀眼了，舞台中央可能就留给他们了。
能力强是你的硬件条件，情商是你的软件，光硬件强是不行的，软件也很重要。现在也有越来越多的人想要提高自己的情商，因为它的确很关键。

Answer 5

在职场工作中，能力和情商都是同等重要的。有能力，没有情商的话，那么在职场上肯定也是混不下去的。如果非要在这两者当中选一个的话，那我还是觉得，情商比能力更加重要一些。