对于退休金能够拿到月薪七八千的人来说，大部分都是那些事业单位、国企、机关的人员。当然对于退休后的待遇，具体还是要根据消费的基数年限，还有地区来综合决定。有些地区可能并不是这些事业单位和国企，但是他们同样退休后也能够拿到不错的退休金。
现如今的很多人都给自己购买社保，毕竟这也是关系每个人的权益和退休以后的生活，然而现如今的一些社保缴费比例来看，大部分的私营企业他们交费的方式以及比例都是相对来说比较低的。
这一点可能是没有办法和事业单位、国企、机关相提并论的。那么这些单位为什么他的退休金比较高呢？
通常对于那些机关事业单位国企来说，他们的缴费基数是很高的，通常是顶额交费，而且对于那些单位的高层来说，他们还会有一定的职位退休金。
而现如今的很多私人企业，他们是按照最低的标准缴纳社会保险，就单从这一点来说是没法和事业单位国企等相提并论的。
这一部分私企的员工，他们所购买的城镇职工社保在退休以后，可能退休金相比之下就会低处一些。
其次取决于缴费年限的长短。
很多时候我们都会发现一个好的单位，他的工作比较稳定，长期，所以这些单位来讲他们的交费时限就很长，而且也是连续足额的去交纳社保。
所以在退休以后无论从时间来看还是参加工作的时间来看，都是很有高的要求。然而对于私人企业来讲，一位普通的员工可能不会在一家公司待一辈子，都会通过自身的努力继续深造。
所以在时间上就会存在断续的现象，而这些断续就会导致养老金的待遇有所不同。所以在我身边的很多认识的朋友，他们在国企上班都相对来说稳定许多而且足额交纳社保，也会增加他们退休金的待遇。
也有一部分朋友他们大多数在私人企业上班，然而由于工作的待遇以及工作地点的原因，他们并不是长久的在同一单位发展。
这就导致他们的社保缴费年限存在一定程度的断交，也是在很大的程度上影响了退休后的待遇。就单从这一点来讲，对于那些退休后能够拿到七八千的养老金，其实也是一件很不错的待遇。
对于那些机关事业单位以及国企的职工来说，他们在退休以后通常还会根据自身的职位有一定的补贴，而这个补贴是在退休养老金的基础之上进行一定的补充。
就拿我认识的一位朋友来说，他的父母都是在事业单位，而且也都是有编制的人员，他们在退休以后除了有养老金以外。
单位还会根据他们的职位分发各种补贴，而这种补贴你是给他们生活上的一种额外可以说也是令很多人非常羡慕的。
然而这一点因素对于大多数的私企来说，可能无法做到，就逐渐形成了这种差距，所以在现如今的很多年轻人，他们也越来越向往拥有一份稳定长期而发展的工作。
不过国家也为了尽量缩短事业人员和私企人员，他们退休后的待遇也在出具相关的政策和调控，但是从另一个角度来考虑。
对于那些在国企有着重要贡献的人来讲，他们的退休金高一些其实也是情理之中的，毕竟他们做出的贡献是和普通人无法比拟的。
随着现在国家延迟退休的年龄，也让很多年轻人对社保的交费年限有很多的疑问，但是不管怎么样，无论出现哪种情况都应该在年轻的时候交纳社会保险，这样才会让退休后的生活有基础的保障。
结语。
总的来说，无论说是对于退休后的高收入，还是普通的职工来讲，都是给自己的一份基本保障再说以后生活可能是我们无法所预计的。
所以在一定的条件下都应该按照个人的具体情况来交纳社会保险，至少能够自己在无力的时候能够照顾自己，而不需要给未来的子女添加更多的麻烦。
也相信通过国家的一系列政策，能够进一步的完善社保的制度。让更多的人获得更多的权益。
肯定不是一般人，公务员，事业单位，国企居多，也有一小部分是企业退休人员。总之不是一般人就是人。
像平民老百姓，社保缴纳15年，养老金不过900多元钱，但对于大部分退休人员来说，养老金都在3000元左右，而每月7、8千元虽比过万的退休人员比起略差一些，但从养老金整体水平来说，也绝对算是中高档次呢？
那些每月能拿七八千元养老金的人不是一般的人，他们可能是各行各业专家级以上的人或县级以上领导干部，普通中小学老师的养老金有三千多到五千多不等，医师的养老金比老师略低一点，机关一般办事员也只有四五千左右，但是，世界上没有绝对的公平，现在你的养老金比别人低，你感觉不公平，但是如果一个教授与一个普通职员的养老金一样多，难道这就公平了吗？现在一些私营企业的高管的年薪是底层员工的几倍或几十倍，你又如何理解呢？
机关单位中，至少要达到县处级，包括正、副县级，调研员、助理调研员，只有职级达到县处级及以上才可以。
事业单位中，至少要达到高级职称，包括正、副高级，如学校中学高级教师、大学正副教授，出版中的编审、副编审。
国企中，如银行，银行分行行长级别，甚至中层；烟草公司，卡行政级别的话，一般科级或经理退休后基本都到七八千；电力公司，论行政级别科级或职称中级如工程师之类；大型国企，一个分厂的中高层应该就能达到，更别说总部的中高层。
由此可见，退休金每月7丶8千元，都是些什么样的人？应该说机关事业单位丶国有企业各行各业都有，但中西部经济欠发达地区的退休人员占比很小，北上广深等经济发达地的退休人员占比更大。但在全国退休人员中的占比应该不会超过20%。
