华为年薪300万以上有多少人

Question

如题所述

Answer 1

大概在6000人左右，华为年薪超过100万的人超过一万人，华为年薪超过500万的人超过1000人。

在华为工作工作压力是非常大的，同时平时工作的要求也是非常高的，但是在华为工作年薪也是非常可观的件，华为里面工作年薪30万以上的人是非常多的。

华为实行的是基础工资和激励工资相结合的薪酬制度，也就是说每个月你会有自己基础的工资，但是你每个月绩效做的怎么样也是有相应的激励措施的，如果你自己绩效做的很一般，那么你拿了工资就比较低，同时最后如果你长期是绩效一般，就会被淘汰掉。

华为进入门槛比较高

如果你自己本身就是一个非常好的学校毕业的人，同时自己的学历也不差，那么相对来说你就会觉得华为进入的门槛并不高，因为觉得自己能进，当然觉得门槛不高了。

如果你自己的第一学历比较低，或者说你自己读书的大学比较一般，那么对于这一部分人来说，华为进入的门槛就比较高了。

华为是一个充满了狼性的公司，虽然说你进入里面工作可能门槛对于很多人来说并不是特别高，但是你进去以后你不具备相应的能力，那么迟早是要被淘汰的。