小公司有小公司的益处，大公司有大公司的优点。从你的具体情况看来，假如为了未来你走更长远，可以考虑选择大公司系统学习生产运营管理有关行业基础知识及具体网络营销工作中中来。这种机遇再小公司很有可能少点。小公司的许多工作人员由于业绩生存压力，大部分情况下不容易想要带新人，乃至见习生。因此从这一方面而言：大公司更为可靠些。总而言之，选择的核心是，能不能找到一个较为出色甚至阅历丰富的知名人员做为老师辅导和带着你是重要。
也是你见习的关键，那样可能给你的职业发展奠定优良的基本。大公司的管理方式，以步骤、规章制度为主导来完成监管，法纪超过礼治，由于企业一大，假如全是靠人去管理方法，管理效益低自不必说，更重要的是会出现许多由于本人评估标准不一样，造成的初入职场不合理状况，显而易见，这也是追求完美稳定发展的大企业所不愿意看见的。大的公司一般情况下职责分工更细，各个作业的岗位职责和工作范围比较有限，益处是标准化管理，本人在某一技术工种上，有更深度的发展趋势，可是有深层，欠缺深度广度。
选择大公司和小公司实际上都无所谓的，最主要的是你要明白自己要走什么样的路，要想走那一个发展前景，如果你在找一份稳定好的工作，不愿思索那么多或是想那么多得话，那么就选择大公司，假如你干劲十足，想试试自身真实的功能有多少的情况下，那就去选择一些能渐渐地一步一步爬上高层管理相近的工作中，小公司也是有许多益处，例如工作压力小一点，职工中间的市场竞争度没那么大。因人有所不同的，去中小企业不一定不太好，去大企业不一定看出非常好。
自然，绝大多数做了选择，不论是在中小型企业，或是大企业都进步的非常好，收益也不错，升职迅速都是为数众多的。在选择去大企业或是中小企业以前，一定要充分考虑自身的文化程度（包含学校、技术专业），工作能力，由于大部分学生并没有太丰富的工作经历，三力缺一的状况许多，因此还是要事前整体规划，提早考虑到的好。找工作时，是选择大公司或是小公司，依据个人情况来定。如果你有工作能力，不管在哪里，都可以撑起一片天地。