早上，按照惯常的习惯，打开本地的新闻公众号，发现好几个本地新闻公众号都推送了我们市教体局的一份关于对防控一线医务人员子女教育优待的实施办法。在办法中指出：对直接参与防控工作的医务工作人员子女教育方面实施政策倾斜，其中包括在子女就学方面择校的倾斜，还有就是对防控一线医务人员子女参加中考加20分录取。这样的实施办法，并不是第一次出现在网络，之前，湖北，江苏，云南，内蒙，河南，海南等地也纷纷出台相关的办法，对防控一线的医务人员子女就学，升学给予优待，以褒奖和鼓励冲在抗疫一线的医务工作者。
地方政府无权对高考进行加分，所以对有特殊贡献的人群一般都选择以中考加分的方式进行褒奖，比如烈士子女以及为社会做出特殊贡献的人的子女。我们都知道，中考竞争之激烈甚至超过高考，高考录取率高达百分之八十五，而很多地方的中考录取率不到百分之五十，竞争之激烈可见一斑。这样的竞争之下，一分都能压倒不少人，十分，二十分的加分幅度应该说是比较大了。
这场疫情，让我们看到很多医务工作者舍小家顾大家，冒着生命危险，冲在抗疫第一线，对他们进行褒奖当然是非常必要，无可厚非的。但是防控一线的医务人员子女中考加分的政策在网上却并不是一片叫好之声，有网友提出了自己的担心。
首先，这个优待政策并不能惠及所有的一线防控医务人员，实施办法指出，加分针对的是2020年参加中考的一线防控医务人员的子女，也就是说过了这个村，就没有这个店。这个奖励的面比较小，首先你要有子女（没结婚，没有子女的被排除），其次子女正好上初三（在其他年级的排除了），所以说，这个优待政策，其实能享受到的医务人员子女并不多。
对享受到这项优待政策的医务人员子女来说，又分为三种情况，一种是成绩很好，即便不加分也能录取的，这时候，加不加分都无所谓了；一种是成绩很不好，加上优待分还是不能录取，这时候，加不加分意义也不大；还有一种是本来不会录取，加上这20分就录取了，这时候，加分就很重要了，但是这一部分肯定占比肯定比较小。
所以我觉得，这项政策的出台，更重要的是表示地方对这些一线医务人员的鼓励和认可，但是也有网友觉得而这项政策实施起来还是有点难度，政策只是对一线医务人员子女进行了优待，怎么来评判这个一线呢？定点医院的算，社区医院的算不算呢？还有那些奋战在一线的社区工作人员，警察呢，他们为防控工作贡献也不小，他们子女要不要照顾呢？
政策是好的，对一线防控的医务工作者进行奖励是完全应该的，但是实施起来应该谨慎，应该有政策的持续性，比如建立特殊贡献人员档案，虽然他们现在暂时没有子女可以享受政策优待，也可以在以后有机会享受。
好的政策，要有好的实施方案，对一线医务人员的可以从经济上，精神上及进行奖励，应该保证每个冲在一线的英雄都能获得掌声和鼓励，对他们子女教育方面的优待，除了要考虑教育的公平性之外，还应该考虑政策的普及性，还有就是对奖励对象的认定一定要严格把关。
父母的功绩是父母的，可以对父母给予表扬、奖励或者经济补助。
如果父母是医生就有这种支持，那对于父母不是医生的公平么？再者如果学校是依据分数录取，那大家在分数面前应该平等。