兄弟，你朋友有你，就是他一辈子的福啊！现在能为朋友舍身处地着想的人已经很少很少了！
还要说的是楼上几位朋友说的也很中肯，望楼主也多借鉴借鉴。
虽说富士康现在认识到现在的做法对员工不太公平，因而提了些薪，但他这个企业的本质是不会改变多少的（在中国的台企都这个德性，这也是多位机械方面的前辈总结的），就拿苹果来说，苹果开发的ipad手机市场价四五百美元，而给富士康的代加工费只有11美元多一点而已，它还想赚取较大的利润，那只能在工人身上打主意了。它富士康看重的就是中国的廉价劳动力，前段时间的跳楼事件就说明了这一切！现在富士康又想往华北搬，无非是在和当地政府在讨价还价！
据说里面的管理堪比军事化管理，相当的严格，我就纳闷了，好好的给你高效率完成了还不行吗？还得吃饭有吃样，站着有站样吗！好！这样也可以，给钱啊， 我们不妨试试其它的方法，去其它的企业，我不知道你去富士康为的啥？是去看看他的什么管理制度和流程吗？如果是这样的话，那更没必要去它们那了
能给我们创造好的学习环境的企业多了去了，就像一些外资企业就是个很好的去处，由于我现在也是个学生，不能给你提供好的建议，但我把我近期收集到的两位前辈写的帖子发给你，希望你的朋友能找到自己的目标！
http://passport.baidu.com/?business&aid=6&un=myth2000#2 这位前辈是机械方面的专家，说的都很有深度和水准，希望通过他的话，能激起你朋友的斗志，竖起你朋友的目标！
http://www.tianya.cn/techforum/content/170/600016.shtml 这位前辈更是我们的榜样，虽然是大专生，但通过他不屈不挠的斗志，仍创出了自己的一片天地（目前他的帖子仍在继续中）
好，祝你好运