第2个回答 2020-11-14
社会保险就是社保，相信很多人都知道并且也参加了社会保险，但是依然有人对社保的每月缴费钱数不太清楚的，你知道社会保险的缴费由哪部分组成吗?接下来我们一起来看看吧。
社会保险的缴费，实际等于缴费基数乘以缴费比例：

(一)缴费基数
1、缴费基数上下有限制，职工的缴费基数，不可以无限高，也不可以无限低，范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%-300%;一些地区采取的时候城镇非私营单位在职岗位社会平均工资。上下限的设置，覆盖绝大多数可能，保障了养老保险基本安全。
2、企业职工的缴费基数，按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的，必须按照各地公布的缴费基数来缴纳，如果职工工资低于60%最低缴费基数，那么必须按照60%缴纳;如果工资高于300%最高缴费基数，只能按照300%来缴纳。工资总额包含：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资等。
3、灵活就业人员缴费基数。可以按照社保缴费基数上下限中自由选择，对于灵活就业人员，个人可以选择按比例档次缴费，也可以选择固定基数缴费，选择了档次之后，未来社会平均工资发生变化，相应基数也会变化;如果选择固定缴费基数，则不会发生变化。

(二)缴费比例
社会保险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种，每一类的保险缴费比例都是不同的，目前生育保险已经纳入医疗保险中，缴费比例与医疗保险缴费比例合并计算。
企业职工社会缴费分为两部分，一个是职工本人缴费，另外一部分是企业缴费，职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%、医疗保险缴费的2%、失业保险缴费的0.3%，生育保险和工伤保险个人无法承担费用。
用人单位所承担的部分，国家制定了相关标准，养老保险全国统一单位承担的部分是16%，其他的几险保险则是根据地区来决定。
灵活就业人员没有个人和企业部分，全部都是由个人缴费。不过国家对于灵活就业人员也有一定的照顾，多数地区养老保险缴费比例只有20%，比企业合计低4%。
同时，灵活就业人员个人缴费，如果是就业困难人员，还可以向当地就业部门申请3-5个月的灵活就业人员社保补贴，减少自己的社保缴费负担，最高相当于个人缴费负担的66%。
第3个回答 2020-11-14
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