我是刚毕业的学生 然后找了一份工作实习然后要求签合同 但是要签就是两年 是不是表示要做两年？才可以

Question

我是刚毕业的学生 然后找了一份工作实习然后要求签合同 但是要签就是两年 是不是表示要做两年？才可以离开？但下面有提到提前一个月辞职表示就可以走 但如果老板不同意是不是就不能离开？

希望有懂法律专业的帮我解答一下 下面有合同 谢谢了

Answer 1

如果签订两年的劳动合同期限，也就是合同两年后终止，至于提前 解除劳动合同的话，如果你提前一个月通知用人单位是可以离开的。根据合同的内容，显然工作时间不符合法律规定，另外还有关于加班工资也是不符合法律规定的。休息日加班应该是工资的2倍追问

就是没事可以签对吗

Answer 2

不会的，签合同代表公司比较正规，有保障，交纳正常保险，辞职只要正常一个月提出就好，公司在一个月内会招人来顶替你的岗位就行，只要想走，都可以正常离职的。

Answer 3

1、毕业后找的工作就不能叫实习，那是正式工作，实习工作指的是你们还在校，签实习协议
2、不管劳动合同期限多久，对个人来说没什么影响，不想做就提离职
3、试用期内提前三天，转正后提前一个月申请即可。追问

我说错了 现在是在试用期 但要转正了

但是为什么要写两年

追答

一般合同最长可以签三年，这样试用期最长有6个月，合同2年试用期不能超过2个月，合同期限长短的目的一是约定试用期，二是不用经常签合同，不会那么快签无固定合同，对企业有利点。

追问

那这个合同是保护职工的一个合同吗

追答

合同是保护劳资双方的

追问

那我如果和他说签一年可以吗

追答

签几年是双方协商的，签一年试用期只有一个月，一般企业不会同意，要知道试用期工资比转正低

Answer 4

你想太多了，一想到合同就害怕是不？用工合同多数是为工人维权用的，旨意就是单位不能单方面解雇你，而你可以单方面辞职。回到现实社会，我还没发现哪个老板死不让员工辞职。一句话，你再牛逼，公司离开你照样转！

Answer 5

可以提前一个月辞工