www问答网
所有问题
请问3倍的工资怎么计算?谢谢!
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2021-01-31
三倍工资计算方法为:
三倍加班每小时工资 = 劳动合同约定的基本工资 ÷ 21.5(每月平均上班时间)÷ 8(每天正常上班小时数) × 3(倍)
加一天班工资 = 劳动合同约定的基本工资 ÷ 21.5(每月平均上班时间)÷ 8(每天正常上班小时数) × 3(倍)×加班小时数
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/A3d5KWn1K13An13WG4d.html
其他回答
第1个回答 2015-11-10
你的基本工资÷22=你每天的基本工资,
再把你每天的基本工资×2,就是双倍工资。举例说明:
如果你每月工资是6500元,
6500元÷22=295.45元(每天工资)
295.45元×2≈590.91元 (双倍工资)
第2个回答 2020-10-10
三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷月计薪天数)×3,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期,由原来的10天增设为11天。
您的浏览器不支持HTML5视频
第3个回答 2015-11-03
原数乘以3
相似回答
三倍工资怎么算
方法
答:
法律分析:
3倍工资如何计算3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的
。日工资计算方式:
日工资=月工资收入÷月计薪
天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。 法定节假日加...
三倍工资怎么算
答:
三倍工资计算公式=基本工资/21.75天/8小时乘以300%
。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳...
劳动法
三倍工资怎么算
答:
法律分析:3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的
。日工资计算方式:
日工资=月工资收入÷月计薪
天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。职工加班费的基数可以由企业和职工...
三倍工资怎么算
答:
1、法定节假日加班的
三倍工资
的
计算
方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班
的工资
为:(1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75*300%=206.9元(2)加班...
3倍工资怎么
给?
答:
3倍工资
应当按照月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费
的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月...
三倍工资怎么算
答:
1、法定节假日加班的
三倍工资
的
计算
方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬。3.根据《劳动法》...
三倍工资怎么算
方法
答:
法定节假日加班的
三倍工资
的
计算
方式为基本工资/21.75天/8小时乘300%。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
工资3倍怎么算
答:
三倍工资的计算标准是,按照劳动者正常工资数额的三倍计算,根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
,也就是要支付给劳动者三倍工资。三倍工资是否包含原工资三倍工资不...
工资3倍怎么算
答:
一、工资
3倍怎么算
1、
三倍工资
的计算标准是,按照劳动者正常工资数额的
三倍计算
,根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百
的工资
报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。2、法律依据...
大家正在搜
员工工资怎么计算
老板发工资怎么说谢谢
发工资了怎么谢谢老板和祝福
工资个人所得税怎么算
1.5倍工资计算公式
收了工资怎么说感谢
老板多给了工资该怎么感谢
税后工资计算器
工资计算公式
相关问题
3倍工资的计算方法
国家法定假日上班三倍工资是怎样计算的?
法定节假日3倍工资怎么算。
春节3倍工资的计算方法
三倍工资怎么计算
请问法定假日加班的3倍工资如何计算?
三倍工资咋算的呀
法定节假日加班为三倍工资怎么算?