答：这个需要看具体情况，还要看合同，如果合同上面有明文规定就合法。一般来说，干多长时间应办理多长时间的保险，如果你不在那工作后，已经缴纳的后期保险理应扣回。如果是工伤
意外伤害保险，那应该扣掉。如果是社保险，那就不应该扣。如果有不合理的，可以先和老板协商解决，如果协商不成，可以请
劳动监察大队来调节，还不行就只能劳动仲裁了。
投诉流程
第一步
向劳动监察大队说明实情，能立案的话，你老板一般 不会差你这点钱
第二步
申请劳动仲裁，估计赢得概率也比较大
工地购买保险
1.意外伤害保险：这种保险是以意外伤害导致身故或残疾为给付保险金条件的
人身保险。
2.
工伤保险：是指劳动者在工作中或者规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患
职业病导致暂时或永久性丧失劳动能力及死亡时，劳动者或遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
拓展资料
工伤鉴定
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
提交的资料包括：
①工伤认定申请表；
②与用人单位存在
劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定，单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
4、伤者去有资质的医院做
伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。