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海底捞分扣没了第二天还能打卡吗
如题所述
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推荐答案 2023-01-31
能。海底捞品牌于1994年创立,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业,自1999年起逐步开拓西安、郑州、北京等市场,2015年开拓中国台湾地区市场,已开业门店14家,分扣没了第二天还能打卡。海底捞消费就会有积分,积分有时间限制,时间为2年,2年后有到期提醒。
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海底捞
扣分周期是多少
答:
综上所述,
海底捞
的扣分制度周期为一个月,每个环节都按照标准来评分。通过扣分制度的实施,海底捞的食品安全问题得到了有效的改善,并且在不断努力提升品质的同时,也赢得了更多的消费者认可。相信在接下来的日子里,海底捞将会继续发扬优势,完善管理制度,以更高的品质和服务,为广大消费者带来更优秀的餐...
海底捞
12
分扣
完,
还能
弄回来吗
答:
可以恢复
。海底捞12分扣完,需要对问题进行整改并向相关部门进行申诉,待整改合格后,确保经营合规,会被返还相应的扣分。餐饮企业12分制度是针对餐饮企业实施的一种食品安全监管制度。这个制度规定了餐饮企业在食品生产、加工、销售等方面的行为标准和要求,对于符合标准的行为给予加分奖励,对于不符合标准的...
海底捞
扣分有什么影响
答:
领取当地最低工资。
海底捞
触犯每条食品安全制度都是要扣分的,从一分到12分,如果扣除12分后会有一到三个月只领取当地最低工资。海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,创始人为张勇。
海底捞
12
分扣
完怎么办
答:
如果扣除12分后会有一到三个月只领取当地最低工资。
海底捞
的工资是保底加计件制。但是一线基层员工基本不会超过保底,因为你不可能上班的所有时间都在干计件的工作:比如服务员是看台计件,后堂传菜的是传菜数量计件,收台的是收台数量计件。上班要做准备工作要做卫生这些没法计算啊。在海底捞你可以签...
海底捞
门店扣分异动到其他店还有分嘛
答:
有。根据查询
海底捞
官网显示,海底捞12分扣分制度,海底捞员工异动几天是不能继续异动的,因海底捞是全国连锁店,系统数据都连接总部,即使海底捞门店扣分异动到其他店依然有分。海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌,创始人为张勇。
海底捞
12
分扣
完自动离职合法么?
答:
不合法。第一,他们要证明,这项规定,是经过员工本人知晓并同意的。
第二
,他们要证明,相关规定的具体条款,不违背国家法律。
海底捞
食品安全
分扣
完辞职发多少钱
答:
14号以后的没有公休;⑸如员工辞职必须提前15天,如提前离职,公司不给与结算工资;新进员工每月店方扣除员工20元作为公司保证金,如店方许可正常辞职,将退还保证金,否则不退。二:迟到奖罚制度1、迟到1—5
分钟扣
0.5元,迟到5—30分钟扣10元,迟到30—120分钟扣除半天工资,迟到120分钟以上处矿工...
海底捞
安全
分扣
完自己离职会有什么影响
答:
不给结算工资。
海底捞
的员工辞职必须提前15天,提前离职是可以不给结算工资的,而海底捞安全
分扣
完自己离职,是属于离职没有提前15天,所以受到的影响是不给结算工资。
上班时候打卡了,下班
没打卡
,
第二天
会不会影响打卡
答:
不会。不要打两次,时间不一样呀。
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