新农村需要用科学的方式保护耕地，如何才能为农村引进新农业人才？

Question

如题所述

Answer 1

中国农业目前最需要的是真正的技术人才。农业技术类人才空缺太大，虽然很多人也在从事农业技术工作，技术不够专业化，文化程度穿插不齐，我个人认为：需要国家建立对农业有真正农业技术人员的资料库。对于善于研究发现农业技术人员，给予集中培训，根据文化水平层次化培训，加快规模农业的发展。

就目前而言，大型基地缺的是真正为农业付出的人才。可以放眼看去中国有多少大基地以失败告终。很多懂点皮毛就开始管理技术，主要以销售农资或其它相关产品获取利润。买苗的也是知道技术，买农资的也充当技术等等一系列问题，技术局面混乱，拉帮结派互相挤兑，就一个目的买产品忽悠农业老板。没有虚心学习的态度，这样的技术员永远都是农业发展的绊脚石。必须好好对农业技术行业采取一定的措施。

农村土地各家各户，各干各的，没有一个统一化的标准，怎么来保证农产品质量安全。如果能完善到以村镇为单位统一化管理，集中培训技术人员，实际田间地头实践，最终能达到统一标准，这才是当前农业发现的方向。严格把控农资，以及统一化标准管理，我们只有从源头基层做起，农业发展才有出路。老百姓不懂技术，凭的是经验，思想落后，接受新事物能力差，技术更新也慢，这才是农业的关键。

农业需要综合型的人才。农业是个综合体，单纯的种和养绝对不是长远的农业发展之路，也不会长久。需要有善心，还有经营能力，在有困难时能免费提供住食，同时免费提供再教育机会，免费提供实习机会，当真正成才时才会问用人单位收取一定费用，农场也可以有养老中心，娱乐中心，幼教园地，优质廉价的食品中心，这样才能广开销售渠道，使农场长期处在活跃之中，不为销路发愁。

Answer 2

首先，进一步营造良好的创业环境，优化本土乡村人才成长、创业环境，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台。鼓励支持返乡农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人和工商企业等从事现代农业建设、发展农村新业态新模式，充分调动和发挥本土乡村人才的技术技能优势，吸引留住农村最有活力的力量。其次，要同步改善农村教育、就业、医疗、基础设施、人居环境等，健全多元投入保障机制，推动公共服务向农村延伸、社会事业向农村覆盖，尽可能缩小城乡基本公共服务差距，解除返乡农民群体的后顾之忧。提升公共服务水平，也能增加农民在乡村的就业机会。比如，有的乡村已经探索在中心村建立“四点半课堂”、设立农村老年人养老服务中心，招募本土的管理者和服务者，为部分青壮年农民留在农村创造了条件。

Answer 3

首先要提高人才待遇，然后给予人才一定的发展空间，同时在经济上给予补贴。

Answer 4

一定要提高农村新人才的待遇，然后要改善农村的环境，政府要大力的支持。