每天和你再一起时间最长的人既不是你的亲人，也不是你的朋友，而是你的同事。但是你必须明白，同事就是同事，而不是朋友，同事和朋友是两个完全不同的概念。如果你误把同事当成朋友，那么，日后你如果有什么不顺，也只能自己来承受。
1. 时刻记住职场中没有朋友职场如战场，同事就是竞争对手。在平日的工作里，同事之间是有一定利益冲突的。和同事做朋友，只能在无形中为自己埋下一颗定时炸弹。一旦发生意外，将会尸骨无存，毕竟他已经了解你的所有优缺点，有的甚至握着你某些见不得人的“把柄”。职场上没有朋友，只有对手。同事之间的情谊来的快，走得也快，在某个时间段，彼此都会朝着同一个目标工作，相互之间也都保持着良性的交互关系。但是如果把这种工作上的亲密无间发展成为个人关系，一旦产生了利益冲突，就会彻底出现决裂的情况。所以说同事之间表面关系好处，但是深层次的牵扯到利益的关系的是最难处。
2. 同事之间相处要多留心眼在职场中，人和人之间关系是最难相处的，尤其是在同一个部门的同事之间。在不断工作的同事，由于同事之间职位晋升等因素，往往会产生消沉，甚至对立的情绪，并引发彼此之间的嫉妒、自卑等心理。小张就是刚参加工作不久，见到部门的同事，就像见到亲人一样，每天和大家一起上下班，中午一起吃饭，晚上一块玩耍，单纯的小张这些同事把自己当成好朋友。既然彼此互为朋友，大家就可以常常在一起，大把大把的发牢骚，比如：这个偏心，那个无知，还有什么马屁精等等这些，然而没多长时间，小张的意见陆陆续续的从各个人口中得到反馈，没想到同事们给他穿小鞋。一时间，小张感到尤为愤怒，异常的伤心，他始终视为好朋友的同事，却难以想象的出卖了她。同事之间的关系尤为难处，表面上看似关系很好，但是彼此之间又必须留一个心眼，即便开个玩笑，也要注意用词，用字得当。
3如果要做到这一切，你就要先做好本职工作，远离是非圈，避免自己成为职场八卦者。人际关系的处理是一门不容易掌握的艺术。可能在生活中和朋友吵嘴之类的，并没有什么利益冲突，之间的关系处理起来也比较容易。而工作中，和同事之间存在着各种各样的利益冲突，人们很容易暗地里相互较劲，甚至有的可能明处拆台，最终化为“武斗”。这种事情其实在职场里是屡见不鲜的。
因此，对于身在职场中的你来说，对周围的人要有一定的警惕。毕竟和他们只可能是同事而不是真正意义上的朋友，只有和她们保持适当的距离，才有可能避免自己受到不必要的伤害。你懂了吗？
一定会有的，亲兄弟还明算账呢，只有永远的利益，没有永远的朋友。同事之间一般来说都想友好相处，但是通常在面子上都可以过得去，可就在工作中，有可能就会有一定的摩擦，或者是有一定的竞争，那样有可能就会出现朋友之间的间隙。
往往在一个公司，从事时间要是没有利益冲突的情况下，基本上都能够成为好朋友，但是在一个公司或某一个单位中，同事之间就不可能没有利益和竞争，只要有了利益和竞争的情况下，那么必须就要有人放弃，而相对比较哪些人又能够彻底的放下呢？所以朋友之间自然也就有了隔阂，有了隔阂之后。
也就不能做真正的好朋友了。
其实不只是同事之间人都是这样的，老百姓有的说远了香近了臭，就是这个道理，经常在一起，耳鬓厮磨，有可能短时间内感情会很好，但是经常在一起合作做事就不可能没有摩擦，有了摩擦，自然也就奠定了隔阂的存在，有了隔阂之后，那么想做真心的朋友，好像是不太可能了。
如果是说同事之间想成为好朋友的情况下，那么，这个城市一定要不和你在一个部门，只是同一个单位的同事，但是不在一个部门合作，和一起共事，没有竞争，没有利益，那样你们会处的很好，完全可以成为朋友，但是，皮蛋，你们在一起共事的情况下，有可能短时间之内不会有问题，但是随着时间的增长，一定会出现问题，可这也是正常的事情，如果说两个人的心都是很大度的，也许小的摩擦过去了，依然可以成为朋友，但如果其中有一个人的心不是那么大度，那么你永远也成不了朋友。
也许有的人会说我就不一样，我在单位有很多朋友，但是朋友分很多种，请你一定要交那种真诚的朋友，并不是吃吃喝喝在一起玩玩乐乐，这就是朋友了，朋友的意义在于你有困难的时候，他能够帮助你的，所谓的患难见真情，就是这样，这样的人才会成为朋友。
你好，不是的。但是最好还是不要！
工作关系越亲密的同事，工作往来越多，彼此之间存在的利益纠葛和冲突越明显，工作职责界限感越明显。
就像坐在一张课桌上的两个小学生很在意课桌的中线在哪里一样，同事间对这个界限同样很敏感。
同事双方对这条线是心里有数的，都不想越界、不能越界、怕越界。
因为越了界，就到了别人的工作领域去了，意味着侵入了别人的领地。一方面是要面对别人高不高兴的问题，另一方面是帮别人承担了工作而自己吃亏受累的问题。
而且，同事之间产生感情，变成了朋友，友情也很难长久，这种感情随时会因为利益的得失冲突而破裂。当同事关系不存在了，心里的戒备和防线便撤销了，利益冲突环境不存在了，彼此的熟悉和认知自然而然地有助于彼此走得更近。
很多人曾经以为在公司里遇到了自己的人生好友，甚至遇到什么事情，都会掏心掏肺的告诉他，但是结果自己后来反而被自己的身边同事给坑了，在职场中，我们也是需要擦亮双眼，如果随便把一个同事当作朋友的话，其实是一件很愚蠢的事情。
因为职场中利益链条错综复杂，谁都有可能在无形中挡住其他人的升迁之路，对方难免会产生把你拉下去的念头。
在利益面前，很多人就会将朋友的情谊看的很轻，这个时候你再后悔也是来不及的了。
而如果你轻易的将同事当作自己的好朋友，你势必会将自己的隐私或者弱点透露给所谓的职场朋友，其实这也是变相的将自己的把柄给了对方，如果将来你们在岗位上竞争，那么很有可能你因为这一点而被瞬间出局。
所以一定要牢记，同事之间无知己，职场人利益太重，勾心斗角，表里不一，朋友就是朋友，同事就是同事！一定要区分！在职场做人做事要有分寸，该说的不该说的都不要乱说，俗话说祸从口出，还有一句宁可得罪君子，却莫招惹小人。
有人说：公司就是一颗爬满猴子的树，向上看全是红屁股，向下看全是笑脸，左右看全是耳目鹰爪！这句话也许就是职场的写照吧！请牢记在单位不要交朋友！同事，永远是同事！
只能说很难成为朋友，不能说一定！对于同事我也有过一句话的论述，我认为同事是最熟悉的陌生人。大家在一起朝夕相处，在一起的时间甚至比家人还要长，但大家带着一副面具，努力地演着戏，隐藏着自己。如乌龟一样，披着厚厚的铠甲；如刺猬一般，浑身都长满了刺；如同狼一般，窥探着猎物；如护食的小狗一样，不允许任何人靠近；如同猎人一般，随时准备放一枪撂倒你。
这样的存在，如何能成为好朋友？这是我很长时间以来的想法，根深蒂固。所以很长时间我和同事只是同事，虽然大家在一起有说有笑，但实际在我看来，大家不过是一起演一出戏，看上去其乐融融，一转身便一脸不屑。
这就是职场同事之间的真实写照，之所以会这样，其实原因很简单，大家能够聚在一起是因为利益，是因为利益将大家联系在一起的，利益面前友谊不堪一击，大家因利益走到一起，因为利益而分到扬鞭，这是再正常不过的事。
这样的认知，时间久了，防备之心自然会时时刻刻占据上风一个个鲜活的例子，会让你我不得不小心谨慎，宁可错过友谊，也不想因为一时疏忽而深陷是非和危机的漩涡。
这就是同事之间难以成为朋友的主因，也是大部分人内心的真实想法。这种活法虽然很累，但很安全。我就这样在职场中走过了很长一段路，直到有一天，遇见了一个人。这个人是我的一个上级，有一次我的工作出现了困难，他主动帮助了我，还主动想和我成为朋友，我以为他另有所图，一开始很警惕，但时间长了发现他别无所图，他只是觉得和我谈得来。随着时间的推移，我也慢慢放下了戒备之心，最终我们成为了无话不说的朋友。
我认为理论上是这样的，我和我大学室友也是，即是好朋友，也是评奖评优的竞争者，但是在竞争的时候，关系会明显变差。
朋友之间是有一定的利益关系的，但是朋友之间的友谊是利益所代替不了的，也不能用利益来衡量。你不可能把你和朋友之间的友谊多少钱给卖了，朋友之间讲的事一个义字和一个情字，只有有情有义的人才是最适合做朋友的。况且物以类聚，自己是什么样子的人，交到的朋友也不会差太多，不要幻想能交到一个永不背叛的朋友，患难见真情，当你有困难的时候能给予你帮助的人，失意时能给你鼓励的人，失恋时能给你安慰的人，这样的人就够做朋友了，不要对朋友要求太多，也不要说出卖，没有永恒的朋友与敌人，只有永恒的利益，但是友情一旦建立就要坚定的相信对方，多疑的人是没有什么朋友的。
