2021年78％职场人接受降薪跳槽，适当跳槽有何积极意义？

Question

如题所述

Answer 1

适当跳槽可以让我们跳出安逸圈，可以让我们感受到生活的压力，我们也会以更紧张的态度面对接下来的工作。跳槽也可以扩大我们的社交圈子，让我们的工作能力变得越来越强。

一、可以让我们跳出安逸圈，拥有重新选择生活的权利。

当我们在一家公司工作几年以后我们就会变得很轻松，因为我们在这个岗位上可以轻松地解决任何问题，我们每个月的工资都非常固定，也没有生活的压力了。所以适当跳槽能够让我们主动跑出安逸圈，当我们重新进入一家公司工作的时候，我们也会重新以紧张的态度面对接下来的生活。这样我们就会知道我们目前的生活并不稳定，我们还需要继续努力，才能够让自己的生活真正达到稳定的状态。

二、可以让我们从其他领导身上，学习到新的知识。

每个领导的身上都有独特的闪光点，我们在跟随领导的过程中，也能从领导的身上学习一些职场必备的技能，这些领导也会主动交给我们一些知识。跟随一个领导几年的时间，就可以把他会的东西全部学到，这样我们就没有办法再继续进步了，所以适当跳槽能够让我们去接触其他新的领导。在这些新领导的身上，我们能够学习到更多新的知识，这样我们就可以让自己的能力变得更强。当我们把几个领导的精髓都学到的时候，我们就会变得非常优秀，我们再一次跳槽的时候就可以直接胜任领导岗位了，所以适当的跳槽能够让自己变得更好。

三、可以扩大我们的生活圈子，在当地的资源越来越好。

我们在上班以后认识的人会越来越少，因为我们的认知范围只限于我们自己的公司，和我们公司的客户。这样就会导致我们在当地并没有属于自己的资源，所以适当跳槽能够让我们认识更多的同事，这些同事在以后的发展中可能会自己创业，或者他们也有自己的资源可以和我们分享。所以我觉得适当跳槽能够让我们更认识更多的同事，在接下来的工作中如果遇到困难，我们可以请教以前的同事，以前的同事也可能会成为我们以后的客户。这样我们就可以通过适当跳槽的方式，在当地拥有更多的资源，在接下来打拼的过程中也会变得更加轻松容易一些。

Answer 2

适当跳槽，有利于换一个适合自己的新工作，有更强的工作能力，拿到更高的薪水，更快升职加薪。

Answer 3

有利于企业之间良性的竞争，也有利于个人能力的发展，这样不管是个人还是企业，都能够推动经济和社会的发展。

Answer 4

其实可以调高自己的薪资水平，而且也可以让自己拥有更多的经验，认识更多的优秀人才，学习到更多。

Answer 5

适当跳槽可以调动跳槽者的积极性，同时能够使工作者换到一个新的工作环境之中，能够集激起工作者的热情与工作的信心。