第1个回答 2022-07-26
医院聘用制员工有年终奖。
同工同酬出自《劳动法》，而在编人员按照《事业单位管理条例》管理。所以同工同酬是合同工之间的同工同酬，与在编人员无关。根据合同来决定，如果根据合同约定应当发放，就可向当地劳动部门提起劳动仲裁，也会得到支持。
聘用制的定义：
事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
了解和认识聘用合同的特征，作为管理人员可以在实践中更好地运用聘用合同这一形式，推进我国事业单位用人制度的改革；作为事业单位和其受聘人员，可以更好地运用这一形式维护其自身的合法权益。
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