• 所有问题

    • 医务人员住房公积金聘用制的待遇怎么样

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-12-06
    好。
    1、医务人员的聘用待遇是月薪4001至10000元。
    2、绩效奖金、按规定购买五险一金，享受餐饮补贴、节日福利等。编制内外基本工资、绩效工资、年终奖、住房公积金、职业年金、各项福利待遇等完全相同，即便没有编制，医生也可以心理平衡。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗新劳动法有规定事业单位临_百 ...答：2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照...
    事业单位的编外合同工好不好?工资多少,待遇怎么样?有发展前途吗?_百度...答：1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准...
    银行聘用制和合同制哪个好答：2、聘用制有较好的薪资待遇和福利，如住房公积金、医疗保险等。而合同制福利待遇相对较低，可能没有住房公积金、医疗保险等。3、聘用制晋升空间较大，表现优秀的员工有较多机会晋升为管理层或高级职位。而合同制晋升空间有限，通常需要在合同期满后重新竞聘。
    事业单位的合同工一般薪酬怎么样?答：工资待遇 在编人员：待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，年终奖金(由用人单位决定是否享有)非在编人员：正常情况下，工资普遍低于在编人员，其次五险一金缴纳比例和缴纳基数也会低于在编人员 晋升途径不同 在编人员：可以通过一段时间的努力升职，有机会晋升更高一级的职位，也可以考...
    公立医院取消编制,实行人员备案制,是不是意味着不管什么学历的进去都是...答：2.关于薪资问题：相关政策规定，提高医院人员经费支出占业务支出的比例，逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干、作出突出贡献等人员倾斜，...
    ...聘用制……各种“制”到底有什么不同,待遇区别在哪?答：享有住房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。”其实，备案制只是目前的一种创新型招聘人才的办法。备案制人员的招聘方式和待遇与原事业编人员是完全相同的，备案制人员也需到省人社厅、省编办等部门报备，待遇和职业发展与事业编人员是完全相同的。
    医疗卫生招聘中的备案制,到底是啥?有什么待遇?答：备案制就是将原来合同工的待遇提高，但又不是“铁饭碗”。只是医院和医生互相选择的范围更大些，合同到期，医院与医生可以续签，也可以不签，使得医生自由执业的可能性更大。综上，备案制编制其实是介于编制及合同制之间的一种用工形式，是公益二类事业单位一种创新的管理方式，它比合同制好，比聘用制...
    市(省会)住房公积金管理中心招聘文秘一名,属编外聘用,与在编人员同工同...答：可以断定，你能进去即使是聘用制，应该是有关系的。不知道你们单位具体养老保险这类的如何给你交付，你不要看那些四十或者三十五六的，他们是体制内的产物，老人老办法，新人新办法，你没有他们好运的，以后有解决的时候，轮不到你的，如果你打算一辈子在里面干，那你多做打算吧，永远不可能通过你努力...
    ...制员工工资一个月有多少?另外有没有住房公积金?答：工资2K，聘用制员工不享受银行职工的待遇，工资按约定的数额发放。并且随时可以解除聘用。而且没有公积金的。是合同工，还是去商业银行吧，都是享受当地最低工资。
    大家正在搜
    聘用制书记员待遇怎么样基层医务人员待遇医务人员待遇最新消息增加基层医务人员待遇提高医务人员待遇建议机场医务人员待遇四川聘用制书记员待遇聘用制书记员转任后待遇云南聘用制书记员待遇