公司强制员工每天工作十小时 而且周六找各种理由要求加班算不算违法啊？周六就找各种理由要求加班 如果不去的话还扣两天工资 而且每天必须工作十个小时 这算不算违法啊？？？
也就是法律也没用？
追答不是没用，是有的人钻漏
但是额外加两小时班是1.5倍工资 周六两杯工资 可是我不想加班 他就强制你加班 尤其是每天多加那两小时班 如果不去的话一天就是白干了 周六不去的话三天工资就没了
但是额外班给工资啊 加两小时班是1.5倍工资 周六两杯工资 可是我不想加班 他就强制你加班 尤其是每天多加那两小时班 如果不去的话一天就是白干了 周六不去的话三天工资就没了
追答加班不能强制，更不能扣员工的工资
我是学生工 每月底薪就2000块钱 学校要求在这4个月 绝对是忍不了啊
追答煽动工友群起而攻之，若攻不下，就走。
追问倘若阁下有什么好法子？
追答如果公司是偶尔加班就配合。若是经常加班，就找几个志同道合者，要么罢工，要么出勤不出力。望采纳
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