大学就相当于是一个过渡，在学校和社会之间的转折。在大学里面我们成长，学习专业知识为了以后可以更好的工作，那么大学生该怎么去找工作呢？
1。首先，最方便也是最简单的方式那就是在学校举办的招聘会当中找到自己喜欢的工作，递交简历等待面试就可以了。一般来说，所有的高校都会在将近毕业的时候进行校园双选会，你选择工作的同时，工作也会选择你，这和我们去社会上面自己找工作还是比较简单并且权威的，因为来的企业都是与你的专业相对口的，所以成功率非常高，基本上递交简历之后等待毕业就可以直接进入相关企业进行工作。
2。离开校园之后自己在社会上面找，一般来说挨家挨户投简历是不太现实的，所以就需要用到我们的互联网进行提前查询和了解，一般都是可以网络上面进行联系，有用人意向的话就可以去面试，也是比较方便的，但是还是不如在学校里面直接找比较方便，但是这样具有跟多的选择权。
3。亲戚朋友介绍。现在也有很多大学生的工作都是亲戚朋友介绍的，或者直接进入到亲戚的厂子里面，这样作为大学毕业以后的一个过渡是比较好的，所以可以向朋友们打听一下自己或者身边的企业是不是需要用人，为我们的找工作增添一分动力。
4。如果家里条件合适的话，那么可以考虑自主创业，大学生自主创业也是我们比较提倡的，国家给出了很大力度的补贴。将自己的想法做成现实，在乐趣中满足对于基本生活的需求，这种方式是比较冒险的，但是结果也会更好。
总之，找工作的途径非常多，但是还是要根据自己情况进行考虑选择。
你好，作为一名即将毕业大学生，在刚上大学的时候，我们都知道已经是半只脚步入社会，但我们如今面临毕业，面临该如何去找工作？也就在告知我们已经正式步入社会，需要与社会上形形色色的人进行来往，要面临社会的险恶与困惑，刚刚毕业的大学生都处在一种迷惑的时期，他们不知道自己应该干什，自己能够干什么？更加不知道该如何去寻找一份适合自己的工作，并且这份工作能够在自己满意的条件之下，进行奋斗努力。首先，我认为刚刚毕业的大学生要在找工作方面首先注意多去关注那些与自己专业相靠近的职业，并且，从这些职业上面下手，不管怎么说？与自己专业相对口的工作还是能够提起自己的兴趣，在工作上也会游刃有余，相对来说轻松一点的。一方面，在每所大学，在步入学生毕业季的时候，都会有大大小小的企业来学校招聘，那些有能力，有技能的学生，所以我们要注意，一定要把握好这个时机，当那些企业到达我们学校的时候，我们就要注意了，多去了解那些与自己专业相近的企业，仔细去查阅相关企业的待遇以及这些企业的发展历程，在确定了这些企业是符合自己要求的，前提之下可以进行适当的尝试，进行实习。如果在实习期间觉得这个企业是真的适合自己，就可以留下，如果不适合自己，便可以再做打算。
另一方面，如果家庭背景雄厚的前提之下，也可以联系认识人，让认识人给自己分配一份适合自己的自己喜欢的工作，这些大多数有背景的人都是有自己目标的，如果想找一个自己喜欢的，能够与专业对口的工作，还是要自己去努力的，多去各大求职网站上逛一逛，对自己还是有好处的。
最后，身为一名大学生，我们在工作上面是不需要太过于焦虑的，我们只需要顺其自然，实事求是，全心全意的去努力，去查阅，终将会有一份适合的工作。
现在，随着大学生的数量越来越多，大学生的就业问题成为了一个社会共性问题,越来越多的大学生涌入社会，一方面给社会带来了人才资源，但是与此同时也面临非常多的就业问题，一个好的工作对于刚刚进入社会的大学生是非常难得的，那么大学毕业之后应该怎么样找工作呢？在哪里找工作和就业机会呢？同时也有3个关键点，4个技巧给大家分享。
在哪里找工作
1、校园招聘会
每年8-9月份都是校招的黄金时间，很多企业都会集中到学校抢夺优秀人才，所以，这个时间一定要事先了解清楚到学校来参加招聘的企业，如果有喜欢的企业，要事先做好功课，带好问题前去参加企业的宣讲会并积极投递简历。另外，并不是只有毕业生才可以去参加宣讲会或投递简历哦，如果你是大三的学生，也可以提前去了解并争取一个大四实习的机会，这样等到毕业的时候就不用为工作发愁啦。
2、实习企业。
一到大四的时候，很多企业也会接收实习生，有些学校甚至还会专门联系企业安排学生实习的岗位，所以如果在实习期间遵守公司规定，表现较好，一般毕业后就会顺理成章的转为正式员工啦。
3、招聘网站。
现在网络上有很多招聘网站提供各种职位，比较好的有智联招聘、boss直聘、前程无忧、58同城等，毕业生可以根据自己的专业和爱好在各大招聘网站上找到合适的岗位。或者是直接将自己的简历和求职需要挂载到招聘网站上，等企业主动联系你。但是，在网络上找工作时一定要注意防骗，一切需要提供押金、服装费、岗位费等的工作岗位都是骗人的，另外，前去面试的时候一定要注意人身安全，最好能够有他人陪同。
4、各大公司网站招聘页。
一般大型企业都有自己的独立网站，网站主页上会有一个招聘页，如果公司有招聘需求，会在招聘页上登载各种招聘信息及接收简历的邮箱，按照相关要求提供简历即可。
5、直接联系HR、投递简历。
找工作一定要积极主动，当没有招聘机会的时候，自己就需要创造机会。可以从网络上、亲戚朋友或其他渠道获取公司HR的联系方式或邮箱，主动出击联系HR毛遂自荐或者是通过邮箱投递简历。
6、通过熟人关系。
毕业生可以通过亲戚朋友、老师介绍和推荐而找到心仪的工作，这种找工作的方式比较靠谱，但是同时成本也是比较高的，一般通过关系找到的工作都需要支付一定的关系费用。
三个关键点
第一个关键点
要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
第二个关键点
要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。
比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。
第三个关键点
要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。
具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲。
其次就是要做好个人的简历。个人简历也是做好找工作之前，非常重要的一项准备工作。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩，以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来。
一般来讲的话，求职简历要求简单而精练，一般都是1~2页纸。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来，不能够太显得太臃肿了。
以上就是大学毕业后找工作要把握的三个关键点。除此之外，找工作还有4个注意事项：
1.降低求职期望值，不能提过高的求职待遇
很多大学生在毕业的时候为什么找不到工作，就是因为他们的求职期望过高。
作为一个应届毕业生，刚走出校门，你就想要很高的工资，这基本上是不可能的。因为你既没有工作经验，也没有相应的这个职业技能，不可能获得很高的工资收入。因此，要尽可能地降低自己的这个求职期望值，不能过于好高骛远。
2.进行广泛的求职，拓宽求职途径
求职的范围可以放大到与自己专业相关的一些职业。不能一定要求从事自己本专业或者说与专业特别相关的工作。实际上现在三百六十行，行行都出状元。在哪一个方面发展得好都是可以成就人生的。
因此，一定要改变择业观念。要把自己的求职范围拉得更宽，拉得更远，这样有利于找到工作。比如说考公务员，考法律职业资格证，考教师资格证，今后从事公务员职业，律师职业，教师职业都是可以的，这也是不错的选择。
3.要广泛地收集就业信息
就业信息是大学毕业生找工作的一个关键的环节，如果你没有很好的就业信息作为支撑的话，那么找工作就无从谈起了。
因此就业信息是找工作的基础条件，必须要多方面去搜集和整理。
一般来说，我建议大学毕业生多关注一些招聘的网站，以及官方的一些人事招聘网站，这些网站上面的招聘信息相对来说比较权威，也比较齐全，对于大学生找工作是有很大的帮助。
另外，可以借助家庭方面的条件，例如可以让自己的家人亲戚多看一看周围有没有相应的企业张贴出招聘公告，或者说其他的一些招聘启事。
如果他们知晓这些信息的话，告诉你之后，就可以第一时间去报名。现在不少地方，由于招聘的人数比较少，不会在网站上面发布招聘公告或者招聘信息。只能通过线下的这种方式去找到相应的信息。
所以说，要多方面地利用自己的多方面资源来寻求就业信息，最终通过就业信息的筛选，找到自己合适的工作岗位，这是需要注意的。
4.要做好个人综合素质能力的提升
找工作是一个全方位的过程，是对自己各方面以及大学学习和生活的一个综合情况的全面的展示。
一般来说，综合素质能力所展现出来的就是自己的外在能力。无论你的学历是研究生还是本科生，无论是985大学还是211大学，或者是地方性的一般普通本科院校。所有外在的形式都是次要的，而内在的能力才是最主要的。
能力体现在哪些方面呢？我觉得主要体现在三个方面。
第一个就是你的学习能力。学习能力强不强，这是很关键的。因为今后的工作，对于大多数毕业生来讲的话，都是处于空白状态，也就是说大家都是没有工作经验的，都必须要在工作当中去不断的学习才能提升。
如果你具备良好的学习能力的话，在今后的工作当中可能会更快地融入到职业角色当中，可能会更好地创造出更大的业绩。
第二个就是你的文字综合能力。为什么说文字中很重要？无论是在机关事业单位还是一般的企业，现在写材料、写总结都是必不可少的。无论是在这个国企还是在民营企业、外企或者其他的一些三资企业，都需要写总结写材料。
如果你不具备这方面的写作能力的话，可能在这个求职的过程当中，会处于劣势，因此这也是要必须要具备的一种能力之一。
第三个就是你的语言表达能力和人际沟通能力。体现在待人接物、与人沟通的过程当中的一种能力。
如果你在大学当中总是埋头苦读，而不参加活动的话，很可能你的语言表达能力就不好，然后社会交际能力也不强。
无论今后是在行政前台工作还是在销售岗位，或者说其他一些文字工作岗位，都是需要一定的人际交往能力和沟通协调能力。
如果不具备这些能力的话，很可能在今后的工作当中处于不利的地位，这方面的能力也是一个企业在招聘的时候比较看重的。
而且，在面试的过程当中，如果你的语言表达能力或者人际沟通能力不强的话，这个一下子都可以看出来，将会是一个短板。
因此，这个能力也是体现大学生能力的重要的方面，必须要在学校里面有所培养才能够对于今后的找工作有帮助。
总之，大学生找工作是一个全方位的一个过程，必须要把握好3个关键点，注意好以上这4个事项。
当然，随着时代的变化，大学生找工作的要求也有所不同。但是无论怎么样，都需要把自己的专业知识学好，把自己的综合能力提升，这是恒久不变的能力。这也是找工作的根本动力，对此你是怎么看的呢
1、借助互联网找工作。互联网时代，借助互联网找工作是在方便不过的了。大学生可以在网上搜索招聘公司，查看它们的信息对其进行了解，找到和自己专业对口的应聘岗位，向该公司投递简历即可。但是网上投简历时一定要尽量多投几家公司，找到工作的可能性才会大一些。如果实在找不到专业对口的工作，也可以联系中介网站，将自己的简历和联系方式挂到网上，如果有需要的公司看到了就会与你联系。
2、通过报纸，杂志，招聘广告找工作。大学生可以多关注一下报纸和杂志上的招聘信息，扩大查找范围，也可以多关注一下身边的广告信息，通过上面留下的联系方式联系招聘者投递自己的简历，说不定适合自己的岗位就在眼前。毕竟机会越多，成功的概率越大。
3、通过中介，就业辅助中心，招聘会找工作。大学生可以联系私人的就业中介或者当地政府人力资源部就业辅助中心，他们的资源一定很大，可以帮助你找到好的适合的工作机会。另外，大学期间会有很多招聘会在学校召开，大学生可以利用这些机会对招聘公司进行了解，寻找适合自己的就业岗位。
4、通过朋友，老师，亲戚等介绍。人脉在找工作时也是非常重要的一项，如果你的人脉够广，任何一位朋友都有可能给你带来很好的就业机会呢！尤其是你的老师，他们对你的专业有足够的了解，他们的资源也很多，知道很多大型公司企业，一定可以为你推荐一个适合你的方向。你的工作就有着落了哦～
找工作方式有很多，不过大学生们想要找到工作最重要的还是要有能力有实力～最后，希望大家都能顺利找到适合自己的工作！
以上是小编为大家分享的关于大学生怎么找工作的相关内容，更多信息可以关注建筑界分享更多干货
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大学生就业选择方向有很多，当然可以选择的方向和自身条件有着一定的关系。
一、参加校园招聘会。
大学快毕业的那一年，就会有很多的校园招聘会在学校里，我们可以根据自身专业所长来选择合适的招聘会去参加。参加招聘会，当然你的专业技能和专业知识是必不可少的。在此之前，需要你把你所学的专业知识达到一定的高度。要想毕业就有很好的工作，就必须得让自身的专业知识达到很高的高度。参加校招会之前，我们应该要了解校招会开始的时间，并对校招会有所准备。
校园招聘会
二、留校任教
留校任教对于大学生来说是一个很好的选择。不过留校任教的话，对于自身学历要求是有很高的。现在学校老师的学历基本都在硕士及其以上。要想选择留校任教，好好学习，在大三期间考研究生是很有必要的。现在很多普通本科学校招聘的老师学历会要求至少是研究生。总之，留校任教是一个很好的选择，在熟悉的地方有一个稳定的工作，不过需要自身学历强硬支持。
三、广撒网投简历
对于大学生来说，最常见的就业方式就是广撒网，海投简历。这种方法对于我们自身来说机遇和自身专业也有一定的要求。对于投简历，我们要保持大胆尝试。不要追求有个工作就行。我们要向大公司看齐，尝试向大公司投简历，万一就被选中了呢？在投简历的过程中，我们会可能遇到许多困难。但是不要放弃，不要去迫于生活压力而选择不喜欢的工作，相信自己，努力过后，一定会有成果。最最最重要的是要尝试着向大公司投简历。不要感觉自身学历不是很好看，就感觉自己没有资格在大公司工作!相信自己。总结：总而言之：我们要在大学里好好学习，多考证，多学习有利于自己以后发展的东西。不要荒废自己的大学青春。在大学学到了东西，才会在找工作中有底气。相信自己，一定可以!
相信自己