公司效益不好，给员工放长假，放假期间应该怎样？

Question

如题所述

Answer 1

你都给员工放长假了，员工就可以自由地另聘工作了，如果你给他们假期发工资，那么假放久了，他们也会去找另外的工作的，不如随他们自己另谋出路。到时公司有事做了，他们愿来就来，不来就另招聘别人。

Answer 2

公司效益不好，可以给员工放长假，在一个月的假期内的，还是应按照合同规定的标准发工资。
超过一个月后的假期，如果提供了正常劳动的，那么发的工资不应低于当地最低工资标准；如果没有提供正常劳动的，根据相关法律规定，一般是发基本生活费即可，即不低于当地最低工资标准的80。

Answer 3

你都给员工放长假了，员工就可以自由地另聘工作了，如果你给他们假期发工资，那么假放久了，他们也会去找另外的工作的，不如随他们自己另谋出路。到时公司有事做了，他们愿来就来，不来就另招聘别人。

Answer 4

你都给员工放长假了，员工就可以自由地另聘工作了，如果你给他们假期发工资，那么假放久了，他们也会去找另外的工作的，不如随他们自己另谋出路。到时公司有事做了，他们愿来就来，不来就另招聘别人。

Answer 5

你都给员工放长假了，员工就可以自由地另聘工作了，如果你给他们假期发工资，那么假放久了，他们也会去找另外的工作的，不如随他们自己另谋出路。到时公司有事做了，他们愿来就来，不来就另招聘别人。