安徽延长产假60天,延长产假有什么利与弊?

如题所述

延长产假能够让更多的产妇在生育之后多多陪伴自己的孩子,多多照顾自己的孩子。延长产假会让更多的女性在职场中举步维艰,也会让更多的女性很难找到工作。男女同休产假并且强制男性休产假,才能够解决根本的问题。安徽政府规定要将原来的产假延长至60天,很多的民众看到产假延长了,有的觉得开心,但也有人觉得非常担忧。关于延长产假到底有何利弊?以下是我的看法:

一、延长产假能够让更多的产妇在生育之后,多多陪伴自己的孩子

很多的女性在生育之后,可能还来不及多多和自己的孩子建立亲密关系,建立感情就必须要回去上班了。所以延长产假就能够让更多的产妇在生育之后,多多陪伴自己的孩子,多多和自己的孩子建立感情上的联系。

二、延长产假会让更多的女性所面临的职场环境更加恶劣

因为女性需要生育,需要休产假,所以很多的企业在招聘女性的时候,都会不太情愿。女性的职场环境已经非常的恶劣了,很多的适龄女性在找工作的时候都会没有男性的竞争力大。所以安徽政府要是再延长产假的话,就会使得女性所面临的职场环境变得更加的恶劣,会使得很多的女性在找工作的时候遇到更多的性别歧视。

三、要想解决问题作为要强制男性也休产假

在现代社会,因为女性所面临的职场歧视是非常严重的,所以很多女生为了能够一直在社会上工作,就不愿意结婚生子。女生不愿意结婚生子,就会使得全国的生育率不断的下跌。所以要想解决根本的问题,国家就一定要强制男女同休产假,并且强制男性也要休产假。

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第1个回答  2021-11-24
可以更好的照顾婴儿,缓解了没人照看孩子的问题,提高生育率,但是有可能对女性的求职不利,个别用人单位将不再招收女生。
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