现代社会已经是一个竞争的时代，大学生的就业也早已经告别了包分配的方式，全部属于双向自主择业，你可以选择用人单位，用人单位也在选择你。这是一个充满机会又易流失机会的时代，这是一个面对求职大军失业恐惧的时代，这是一个追逐挑战又渴望成功的时代，这是一个不同于以往任何时代的全新的就业时代！毕业就失业对一部分大学生来说已经不是新鲜事情了，这是一个很现实的问题。毕业后求职择业对当代大学生是沉重的压力、又是严峻的挑战，为了不被这重负压垮，为了迎接这充满机会又令人恐惧充满失败的挑战，大学生必须做好充分的心理准备，并及时调整好自己的心态。
大学生在选择职业时的心理状态一般有以下几种，包括功利心理，安全心理，求名心理，求闲心理，求便心理，竞争心理，奉献心理，从众心理，依赖心理等等。这些心理影响了大学生们择业后的工作状态和发展。由于大学生社会经验少，对很多方面都不了解，在选择职业的过程中可能会出现心理偏差，即择业心理问题，包括会出现择业自卑感，择业焦虑，择业嫉妒心理，择业怕苦心理，择业过高，骄傲心理等等。这些出现的心理问题不仅会直接影响当下的择业，还会对大学生今后的工作和人生发展产生不好的影响，需要大学生们好好注意。
针对大学生择业容易出现的问题，需要在选择职业前做好心理准备，这要从自己对三个问题的认识开始。
第一个问题是认清就业新时代的特征，要通过各种途径多多了解我国目前大学生择业方式的新发展、新趋势 ，了解新的就业形势及就业对人才的要求。做好这些方面还需要学校、教育主管部门和人力保障部门共同努力。
第二个需要注意的问题是大学生要正确认识自我，做好从学生到职员的角色转换。首先要了解自己的性格特征，兴趣爱好。然后从职业兴趣、职业能力、职业气质、职业生理特征等方面做分析，这些方面也可以通过一些专业的咨询分析公司来完成。在努力准备的过程中要学会战胜自我、战胜竞争对手、战胜环境。
第三个问题是要遵循一些社会中基本原则。这包括要选择符合社会需要的工作， 这份工作可以发挥个人素质优势，要主动选择职业方向，在选择职业时要着眼长远，面向未来。
在选择职业的过程中不可避免的会遇到一些问题，这就需要大学生有良好的心理素质来应对出现的问题，首先要有自信心，有信心面对出现的问题并解决它，在出现岗位竞争时要敢于竞争并善于竞争，要正确对待出现的挫折困难。合理的设定自己的就业期望，避免因期望过高实现不了而出现心理落差。在择业的过程中肯定会有很多问题需要自己去解决，不要烦恼，不要急躁，慢慢来，理出问题的头绪，一步一步的解决。在择业时不要怕苦怕难，困难只是暂时的，当你对工作熟悉了之后，做起来就很顺手了。
选择一个称心如意的工作是大学生梦寐以求的理想，这也是关系到大学生今后发展的关键一步。在择业的过程中总会有各种问题的出现，这就需要大学生自己做好心理调适，来面对出现的问题，解决了问题，开始你的人生的新篇章，这也是对自己的一种考验和历练。
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