www问答网
所有问题
入职须知新员工入职应在30天内与公司签订劳动合同,现在没有签,那是谁的错?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-29
那要搞清楚,到现在是不是已经超过30天了?而这期间公司有没有找你去签劳动合同?如果找你,你没有签,那就是你的问题,如果没有找你,超过30天了,那是公司的问题,你可以提醒他签这个劳动合同,也可以要求公司给你支付双倍的薪酬,以和为贵的选择建议你可以做个善意的提醒,能不能撕破脸就尽量不要撕破脸。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/A3nGdd4dAA14Kd1A415.html
其他回答
第1个回答 2020-04-29
公司的错。公司应该按照法律法规与职员签订劳动合同。你忘了不打紧,公司忘了才是最重要的。
相似回答
办理了
入职
手续,但
没签劳动合同
答:
所以,针对只办理了入职
没有签
劳动合同 的规定,只要你跟
公司签的入职须知
有说好具体情况的,那么公司那边对积极 签劳动合同 没什么过错,不用为此承担什么法律责任。法律客观:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者
签订劳动合同,
认定双方存在劳动关系时可参照下列...
新进
公司
工作可以不
签劳动合同
吗
答:
不可以!《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”,“ 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。你上个月二十八日
和公司
建立劳动关系
,现在
已经临近法律规定的必须签订劳动合同的最后日期。如果你拒绝
签订劳动合同,
根据国务院《劳...
...并正式开始上班,但小张以种种理由拖延,未
与公司签订劳动合同
...
答:
第八十一条 用人单位提供的
劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,有劳动行政部门责令整改;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
入职
当天就要
签合同
吗
答:
若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。正规公司入职流程?第一步、入职准备:人力中心向合格者发送《录用通知书》;确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及须知;...
签了
入职须知和
保密协议但是
没有签劳动合同,
我可以做什么?
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的,
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
员工入职须知
算
劳动合同
吗
答:
1、一般劳动者在
入职的
时候,都会填写一份入职登记表,上面有入职日期以及个人的家庭情况等。2、用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的
劳动合同,
否则可能面临双倍工资的风险。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致...
入职
不
签订劳动合同,
也不购买社保,怎么维权?
答:
用人单位用工满一个月不
签订劳动合同
、不缴纳社保是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉、举报,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者投诉或举报用人单位应注意以下情况:一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者...
没有签合同
需要马上离职,但老板恐吓要发律师函
答:
你们公司规定六十日本身是不合法的。因为国家劳动法规定是提前三十日。
公司的
内部规定不可能大于国家法律,这一条可以认定为无效。但是,如果你连三十日也没有提前,可能有些麻烦。因为,虽然你
没有签订劳动合同,
可是已经形成事实上的劳动关系(如果你还在试用期,就无所谓了)。
员工入职须知
答:
9、
新入职的
员工如对
公司的
管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司或企管部。 再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌! 企管部 2010年9月19日 对以上《
新员工入职须知
》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名...
大家正在搜
新员工入职须知内容
员工入职须知属于合同吗
工厂新员工入职须知
新员工入职须知范文
新员工入职须知手册
新员工入职须知协议
员工入职须知及承诺书
餐饮员工入职须知
员工入职合同模板
相关问题
公司必须在员工入职多少天内必须签订劳动合同才不算违法?
劳动法哪条规定员工入职必须在一个月内签订劳动合同,否则就要给...
劳动局是否有明确规定公司新入职人员得在多少个工作日之内签订劳...
请问新员工入职几天后和公司签劳动合同?签合同时要注意什么?可...
公司应在员工入职后多久签订劳动合同?
劳动合同在员工入职多久内必须签订?
新员工入职与公司签订劳动合同后公司未录用,应怎样维权
刚进公司的新员工,还没有签订劳动合同,是否需要签订一份入职协...