特岗教师是正式编制吗?

如题所述

特岗教师不是正式编制。

特岗教师不是编制教师,属于正式教师。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,是由政府组织招聘的一种临时性、短期的教育工作岗位,一般用于填补基础教育领域中的紧缺教师缺口,实行合同管理。

特岗教师一般有一定的工作期限,可以是一年、两年或更长,在服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后,需要根据相关规定进行续聘或重新申请,选择留任的,可以为其办理入编手续,享受当地教师同等待遇,如果不留任,那么可以选择异地留转或重新选择就业。

编制的优势:

1、教师编制为全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇,享受五险一金和节日福利等等。这就意味着相对于代课老师而言,教师编制教师的福利制度更加完善,工作和生活更有保障。

2、但是对于代课的而言,一般在教学中工资比较固定,另外在职称晋升和工龄方面,也没有相应的待遇,因此在这个方面,教师编制比代课教师更加有优势。

3、编制的教师工作可以进行调动,因此在各个方面更有保障,更稳定。对于代课老师而言,如果一旦离职就要重新找工作,工作不稳定因素比较大,而且教师编制老师退休后享有相应的社保和职业年金,在晚年的生活更加的有保障。

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