如果五险交了6、7年断交怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果五险交了6、7年断交可参照以下做法：
1、单位原因断缴
如果是因为单位造成的社保断缴，无论断交了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴；如果单位不给补缴，可以走法律途径。另外，如果因为单位的原因失业，领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗二档（包括生育险）给失业人员缴费，费用由失业保险基金支付。
2、个人原因断缴
如果是个人原因断缴，大多数城市允许3个月内补缴，3个月以上可能就没办法了，只能按规定处理了。具体情况可以咨询当地社保部门。按目前国家的规定，个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴；用人单位补缴须存在劳动关系。虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。所以，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着缴。如果间隔1个月，可以与新工作单位协商帮你补缴，超过三个月，新单位也没有办法处理了。
社保是指社会保险，是国家为保障人民基本生活而实行的一种社会保障制度。社保断缴是指在职员工与公司/单位解除劳动合同后，公司/单位不再为其缴纳社保，导致员工失去社保保障。
社保断缴的原因
1、原因一
公司/单位与员工解除劳动合同后，不再为员工缴纳社保，这是社保断缴的主要原因。
2、原因二
员工在离职前个人自行放弃社保。
综上所述：社保断交对员工来说是非常不利的，会影响生活和健康。每个人应该了解自己的社保权益，及时了解自己的社保缴纳情况，避免社保断交！
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。