为什么很多公司要应届生身份

Question

如题所述

Answer 1

“应届生”身份主要有以下几个作用:

1. 招聘偏爱。许多公司在招聘时会优先考虑应届生,因为他们容易培养,薪资预期也较低。所以应届生找工作会有比较多机会。

2. 低要求。因为应届生还没有工作经验,所以求职时提出的要求和条件也比较低,比较容易达成雇佣协议。如果过了这个阶段, job seeker 会有更高要求,那么找工作就难度就更大了。

3. 大批量机会。每年应届季,许多公司都会组织大规模的校园招聘,提供大量岗位机会。如果错过这波机会,未来的岗位少,竞争也更加激烈。

4. 身份转变。对许多人来说,结束学业、成为社会人,是人生中重要的转折点。“应届生”这个身份能代表新生阶段,更能激发个人成长的动力和潜能。而过了这个身份,就真正步入职场,各种限制与责任感也会随之而来。

所以,我们常说不要浪费“应届生”这个宝贵身份,主要是因为它代表的就业机会更多、要求条件更低、成长空间更大的一个阶段。如果这段时间找不到满意工作,未来要重新找工作会困难许多,也不那么容易激发个人成长的动力。所以应届生要充分利用这段时间,争取找到最理想的工作。