法律分析：1.除了领取一次性补偿之外，被买断工龄的职工在待业三年内，有的企业向这类人群发放数额不等的基本生活费，帮助其平稳过度；2.可以领取最长期限为2年的失业保险金；3.在领取失业保险金的同时，生活实在苦难的还可以向民政部门申请最低生活保障；4.对下岗工人进行免费的职业技能培训，帮助下岗人员更快地实现再就业；5.对灵活就业人员给予社保补贴，鼓励企业录用就业困难人员，并给予社保补贴；6.对于自主创业的下岗职工，社保等相关部门给予创业场地补贴、创业奖励、小额贴息免息贷款等优惠政策。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。