为什么现在一些人工作中越来越不怕公司里的领导了？他们的底气从何而来？

Question

如题所述

Answer 1

因为现在工作靠的是实力，而不是像以前一样靠关系。他们的底气就是自己的实力。

Answer 2

员工在工作当中越来越不怕公司里面的领导，是因为领导很喜欢把自己高高在上的姿态表现出来。他们从来不会把员工当作是同事，只是觉得员工就该为自己服务。把所有管教员工的方式变的十分刁钻，员工会特别的讨厌。在员工的心里觉得反正和领导之间就是雇佣的关系，工资高就留下来工资低就选择离职。出现这种情况之后，员工肯定就不会选择再继续惧怕领导。因为不管能不能得到领导的认可，有自己的目标就行了。

年轻人在上班的时候就希望能够在工作当中得到自由，而不是用钱去衡量。大部分的人都受过高等教育，思维上自然比那些老员工要活跃的多。老员工想的就是反正公司给钱了，不管制定什么样的制度都愿意去接受。年轻的员工想的就是自己既然来了公司里面工作，那老板和员工之间就应该要达成一个共同的协议。得不到自由，一味的被老板压迫他们肯定不愿意继续接受。时间久了之后就会做出反抗，因为他们心中要得到自由。

大部分的孩子都是父母的心头肉，根本就没有感受到经济带来的压力。没有了这方面的逼迫做工作的时候完全是按照自己的方式来的，喜欢就做不喜欢就不做。做随性的自我非常轻松，没有任何的负担。工作中肯定需要追求平等的关系，即便丢失了工作也不会忍受委屈。

总的来说在职场当中不管是领导还是员工，一定要了解和彼此之间到底应该怎么去相处。公司当中的管理制度一定要人性化，不能够毫无情面。没有情分是留不住人的，不管有没有受过高等教育。在公司当中领导要时刻的询问员工的意见，双方达成共同的协议。

Answer 3

是由于这些人认为自己的地位其实和领导是相同的，所以他们才会有这样的底气。他们的经济来自于自己的内心。

Answer 4

因为这些人有实力，而且现在的工作机会特别多，走到哪里都会有饭吃，底气就是自己的实力。

Answer 5

可能是现在人们生活条件越来越好，而且现在也没有铁饭碗之说，根本不用怕领导开除你，在一个地方学不到东西，直接走人，或者工资给的不到位，也会果断离开，因为毕竟在这个时代，是没有稳定的工作，即使你对领导毕恭毕敬，他也不会给你丰厚的报酬，而且现在人生活自由，性格也比较任性，大多数人不喜欢溜须拍马，忍气吞声。