2024年取消职称工资了吗

2024年取消职称工资了吗

2024年取消职称工资了。
如果您是机关编制的人员,一定会取消职称工资,会拿公务员的职务工资。其他人员继续拿原有职称职级工资,加工资也会随你现有工资等级加,职工工资的增加都要经过人社局工资福利科审批后财政才会拨款的,单位财务只是执行发工资这一职责而已,不是机关编制人员可以继续考职称。
事业单位工作人员工资的构成:
1、基本工资,即岗位工资和薪级工资;
2、绩效工资;
3、津贴补贴,包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴;
4、其它工资。
岗位工资,体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为,专业技术岗位,设13个等级、管理岗位,设10个等级和工勤技能岗位,设5个等级,每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资,主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
绩效主要体现工作人员的实绩和贡献,国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导,事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
事业单位专业技术人员基本工资标准表单位,元每月。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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