刚刚毕业的大学生在刚入职场的时候遭受排挤了怎么办？
去年刚毕业的我就进入了一家小公司工作，工作中同事们经常会把属于自己的工作让我帮忙完成，有时候做不好了还会替人背黑锅，这时候我应该怎么办？
大学毕业工作对于我们来说是一个人生的转折点。作为一名新人才去公司什么都不懂，对公司的业务知识和制度都不太懂，就像一个饥饿的婴儿需要吸收营养来充实自己使自己成长，但是我们在工作当中怎么做到既不遭受排挤，又可以让自己得到锻炼和成长，把握好中间这个度呢？以我工作九年的经验来说无外乎两种。
第一、放宽心态。大学毕业对于你来说可能是完成了学业进入了社会可是你如果换位思考想一想，你何尝不是进入另一所大学呢？社会就是一所大学，这所大学和我们在学校学的完全不同，学校只要处理好老师和学生的关系就可以了，但是你在公司里面就完全不同，不仅有上级还有比上级更大的老板，还有每个同事之间的人际关系，察言观色等等，当然还有你自己的业务本领缺一不可。所以你要放宽心态，如果你的同事让你去多做事情，这又何尝不是给我们一个锻炼的机会呢，如果你一直把这种事情想成自己的负担，那肯定会给自己造成困扰，也会给你的同事和老板一种你不愿意做事情的样子，因为老板们认为你现在还是新人就不想吃亏，以后让你工作那不就是挑三拣四？最终心不甘情不愿的工作状态自然就会遭受排挤。
二、帮忙和工作要分清界限。因为帮忙就是在帮别人做事情，但不会承担责任和后果。如果你是在工作就是你做的事情，你会承担所有这一切发生的事情和后果，所以在做事情之前你一定要先说好是辅助别人做事，这样做好了虽然功劳是别人的但是经验是你的，如果事情做砸了你受到牵连也会很小，而且你从中也学到了失败的经验。
所以首先你想别人不排挤你，就要想办法融入他们的圈子中去，先给你的同事和老板一种好印象，让他们认为你是谦虚、好学、勤劳的人，有一个好的开始在公司才不会受到排挤。
一定要记住源哥刚刚说的，在职场里面要搞好和老板之间的关系，另外处理好自己的业绩，最好业绩突出，不能拖后腿，这样的话，自然会增加你本身的抗排挤能力，而且其他的同事也会顾忌老板的面子，不会过多的难为你。除了这种简单的冷暴力排挤或者是小圈子排挤之外，那些有一定经验的工作同事甚至还会在“偷”你的业绩，也可以说是半道上截取你的业绩，这种情况很常见，比如设计工作，你的一些设计方案那些“有经验”的同事是不会全部都“偷”你的，但是里面最有价值的东西往往都会被“偷”过去，然后就成了他的方案，另外销售方面那些“有经验”的同事甚至会半路上面插入你和你客户之间的交易，结果这单业绩就成了别人的。
上面这两种情况都是很常见的职场问题，面对第一种情况，当他把你的方案当中最有价值的东西“偷”走了之后，最好将这个问题直接单独反馈给公司老板，像这种问题，如果你忍了的话，保不准还有下次，如果你私下和他沟通的话，他肯定会一口否认，所以最好是掀开桌子，维护自己的利益，同时也让公司的老板认识到你是一个真正的人才，在他心里留下一个好印象，因为一个方案一般都是比较复杂的，你让他在老板面前重新在做一遍，他肯定是做不出的，解雇一般都只会是你赢，另外在交易当中被人中途插一脚的话，最好的方案是先稳住顾客，不能因为你的问题而让公司流失一笔生意，不然的话老板肯定会在心里有意见，然后把这件事情直接告诉老板，特别是要将你们之间的交易过程一步步的拿出证据告诉老板就好了，在职场上面，私下解决问题是很难的，最好的方法就是在维护了公司利益的同时，通过老板来沟通协调。
试想一下，走在大街上，你被疯狗咬了，你会反咬疯狗一下吗？当然不会。这就是修养。
其实，我们每个人都有自己的长处，与其浪费时间与疯狗对峙，还不如多花点时间，多开发自己的优点，有句话说得好：正义尽管会迟到，但从不缺席！
一定要相信：天道酬勤！
一定要好好努力，用努力换取成功，成功就像一个巴掌，狠狠地打在那些曾经看不起你的人的脸上。要多响有多响，要多爽有多爽！
加油！只要心中不老，我们永远年轻！
加油！汗水和眼泪不是说自己有多懦弱，恰恰说明自己曾经的付出终将会有收获！
加油！路人！
加油！让我们感谢那些曾经给我们设置障碍的人--让我们知道世间本就残酷！
加油！让我们感谢那些曾经给我们帮助过的人--让我们知道世间虽然残酷，但温暖依旧在人间！
加油！让我们感谢父母兄弟姐妹，不管自己将来如何，他们永远是我们的温暖小港！
加油！自己！
磨砺自己！
砥砺前行！
看！路就在前方！