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进公司第四个月交的社保 签的合同也没有明确工资多少 老板口头承诺5万一年实际少了9千5
黑心老板还压着50来天的工资现在不知道怎么办
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推荐答案 2019-01-23
收集好公司上班的证据,如果出现问题,离职之后不给工资,就申请劳动仲裁。
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公司没
和本人签劳动
合同
,但
口头承诺
已转正并交医
社保
答:
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社会保险
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公司没
和本人签劳动
合同
,但
口头承诺
已转正并交医
社保
答:
或者解决劳动纠纷的依据。社保卡只要办一张就可以了,因为是他以你有身份证号来办的。为什么要补呢?你到了新的公司,新公司会给你交的,社保是累计的,累计15年(1年12个月,15年)如果你要补,也是一批不小的开支,如果你在没有工作的时间过长,累计还是很多的。
...不买
社保
合法吗? 情况具体是这样的:刚
进公司签了
几个协议,第_百度...
答:
按说公司给予补交保险与支付劳动工资均可行。农保与
社保也
均属国家统筹保险范围,规定了不可重复参保
试用期未
签合同
,未交保险,
口头承诺
转正后会补齐,现在都
没有
实现。
答:
建议保留好相关的证据,未签书面劳动合同可以申请双倍工资
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