自主择业转业费发放标准是{[职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴]}x(80%+增发%)}+基础工资+军龄工资。综合下来，正连转业后的安置费应该在十万到十二万之间左右。因为看具体的是什么兵种，海和空或者一些边远艰苦地区是较高一些的，比如特区还有特区补助。转业的话一次性退役金就少了，基本上少百分之六十左右，正连转业应该还有八万到九万左右，并且那个每年的4500补助也就没了。再有就是住房补贴和保险的了，都已经算在了一次性退役金里面。转业能拿工资到第二年的五月，也就是多半年工资，半年工资应该在两万到三万间。具体建议咨询军队安置转业部门。
一、军官退伍后待遇如何?
目前我国军官退出现役后的待遇根据退伍方式不同有所区别:
1、是计划安置，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行，计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行;
2、是自主择业，团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%;
3、是复员，此类安置一般是一次性由部队放给复员费，一次性领取约1万/每年(兵龄)，按照哪里来哪里去的原则，恢复到入伍前的身份。除此之外，军官退伍后还有退休待遇、住房补贴、社会保障等方面的待遇。
二、部队30年退休待遇
1、部队退休人员退休费标准为:军龄不满20年的，按85%计发，兵龄(工龄)每满一年，提高一个百分点，荣立三等功，增加5%，最多不超过100%。您现在服役已经满30年，工资比例为95%，如果有三等功，工资比例可达到100%。2、如果转业或自主择业:转业后到地方安排工作，能否有职务暂不确定，工作待遇还是按照部队级别发放，并且转业到地方后，按照地方工资标准套改工资，要比部队时少许多，而且地方工龄满35年，退休时可按照90%发放退休金，并且部队的三等功不增加百分比。如果选择自主择业，工资比例为80%，如果荣立二等功的，工资比例才能达到100%。3、办理退休手续后，如果移交地方，部队涨工资时，地方也会跟着涨，在医疗、福利待遇要比自主择业好的多。
【本文关联的相关法律依据】
《退役士兵安置条例》
第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考