第1个回答 2019-08-25
可以的。
如果前七年，跟公司签的是劳动合同，而公司未购买社保的话，可要求单位补缴或者给予补偿，您可以拨打12333咨询下相关规定的文件是什么，然后用法条跟公司谈，如果谈不妥，可向公司所在地的劳动保障监察部门投诉举报。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-03-03
公司不给补交，去劳一动局，劳动局工作人的回复是自公司交养老保险之曰起两年之内不去劳动局起诉，已超过起诉时间劳动监一查组不给予受理不能之前的养老保险，劳动法有这条没有本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-17
如果你有足够的证据证明这个钱七年呢，您公司的一个劳动合同关系相的雇佣关系。那么你完全可以申请这样的主张。但是呢现实当中来讲呢是公司来讲呢，以前并没有交社保，最近也就这几年交的。但是这种情况下你要做好一个准备，就是跟公司闹翻了。从公司离职或者辞职。这样了才有可能。否则的话呢，你想继续干下去，还想让人给你补交社保有点儿困难。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-24
在厂里上班十二年了前九年都没有给我买社保请问该怎么办了