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军队文职人员在试用期可以请假么?
如题所述
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推荐答案 2020-02-10
军队文职人员
的管理不适用普通
劳动合同法
,需要根据军队的特殊规定,通常而言,军队没有特殊情况是不允许请假的。因此你是否能请假,得看你的具体请假理由,建议你向上级领导申请一下,看看能不能获得批准。
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其他回答
第1个回答 2023-07-10
军队文职人员在试用期间,可以请假,但是需要遵守相关的规定。根据《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员在试用期间,参加工作满1年后,可以请事假,每次不超过5个工作日。超过休假时间的,按照军队有关规定执行。
第2个回答 2020-12-23
军队文职人员处分的原则和条件是什么?
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第3个回答 2020-02-10
可以请假。实行试用期的文职人员,病假、事假累计超过40个工作日的,女性文职人员因孕期、产假、哺乳期不在岗的,
相似回答
军队文职试用期
中
请假
国考面试不同意
可以
溜出去面试吗
答:
不可以
。作为一名正在军队文职试用期中的人员,需要遵守军队的规章制度和纪律要求。在试用期中请假需要得到上级的批准,并且请假期间需要遵守相关规定,包括不得离开所在地区或者单位等要求。
试用期可以请假吗
答:
可以
。试用期可以请假,但毕竟是在试用期,换个词,就是考察期,所有的行为都在周边人员的观测范围。所以重点不在于能否请假,而是要先把本职工作安排好,做好,而且请假的时间不要过长,理由有足够充分,否则大概率的会被怀疑,入职了,还在面试其他公司。
龙岩上杭
军队文职试用期
多长?签订聘用合同有哪些注意事项?
答:
根据需要可以缩短试用期或者不实行试用期
。4、试用期期间的请假制度 实行试用期的文职人员,病假、事假累计超过40个工作日的,女性文职人员因期、产假、哺乳期不在岗的,试用期顺延补足其不在岗的工作日。其中,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过6个月试用期计入聘用合同期限和工作年限。
军队文职请假
扣工资吗
答:
会。根据查询中国政府网信息显示,无论
军队文职人员
什么职位,在请病假期间都会被扣发岗位津贴、生活补贴等费用,当然,军队文职人员也享有国家规定的各项假期,如探亲假、婚假、产假等,假期期间工资照发,因此军队文职
请假
会扣工资。
部队文职
休假规定
答:
经军级以上位批准,执行任务期间休息日、节假日中未休息的天数可以计为本人当年应休假探亲天数。深化国防和
军队
改革期间现役干部转改的
文职人员
休假探亲,按照现役有关视定执行。第二十七条 国家发布动员令及
部队
紧急战备要召回时,
请假
、休假探亲的文职人员应当按照用人单位的通知要求按时归队。
军队文职可以
回家吗
答:
军队文职人员是可以在一定条件下回家的。具体来说,
军队文职人员在
服役期间,如果遇到必须回家的特殊情况,可以申请
请假
。请假通常需要经过批准,而且在时间上也有一定的限制。一般来说,请假的时间长度不能超过一定期限,例如通常不能超过一个月或者更长的时间。军队文职人员在申请请假时,需要说明具体的原因...
部队文职
有
试用期吗
答:
请假
期满无正当理由逾期不归连续超过15日,或者一年内累计超过30日的
军队文职人员
如何续聘 《军队文职人员管理规定》第三十一条明确,文职人员合同期满本人自愿续聘,符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的,可以续聘。 续聘的文职人员...
军队文职
集训期间
请假
一天有什么影响
答:
扣发岗位津贴。根据《
军队文职人员
管理规定》,在部队的军人
请假
后,期间会被扣发岗位津贴、生活补贴等费用。军队文职人员考试是由总政治部组织实施的统一招聘工作,是为了广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务。
军队文职人员
是什么?究竟是不是现役军人?
答:
部队文职人员
和现役军人一样,部队都会解决子女入托问题,但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市,其余的城市有人才引进政策,有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的
试用期间
,按照文职人员相关...
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