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刚来公司几天就有急事请假了,然后弄完事情后还有3、4个小时就下班。还回去不?
如题所述
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第1个回答 2015-09-10
最好再回去上班,特别对新员工。因为单位有单位的制度,一个岗位有一个岗位的工作,如果是流水线生产的少了一个人会影响一条流水线的生产,从而影响需要完成的产值。
第2个回答 2015-09-10
你请了多久的假,如果是半天就肯定要回去上班了,如果是1天,你半天就办好事了,没有其他事情建议回去上班,给公司领导对你好的印象
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第3个回答 2015-09-10
如果是请假了就不回去了
第4个回答 2015-09-10
最好去
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都说刚工作的人千万不要
请假,
那么万一
有急事
该怎么办?
答:
如果离开,你不能真正忽视它。我们必须在我们的周末或晚上继续加班,让别的时间工作
。所以尝试你的手机,网络顺利,接管你工作顺利的人是方便的。回来后,你必须记得告诉你一个带来休假的人。然后弥补你尽快下拉的工作。上面只是在假期期间要注意的一些要点。至于结束,您想离开,为什么要再次考虑自己!希望...
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答:
其次针对于
请假,
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事情,
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答:
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答:
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公司不
同的领导是不一样的。公司员工请假制度管理 第一章 总则 一、目的:为规范公司考勤度,统一由
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行政办公室,特制定本办法。二、适用范围:公司全体员工。第二章 请假程序 一、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、...
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个小时
的假,过了三天我又
有急事,
想
请假
.该怎么给老板说啊...
答:
如果你
请假了
。意味着你讲失去这份工作 幻想你是BOSS 你员工一直请假 你也会这样做的。姥姥是自己的亲人 她会原谅你,但是BOSS不会 你提前给姥姥过个生日说明原因 会好些 祝姥姥生日快乐
因家里
有急事请假
领导不同意,该怎么办
?公司
这么做是否合法?
答:
根据《职工带薪年假规定》,职工工作满1年不满10年的,享受5天年假;10年以上20年的,年假为10天;如果超过20年,年假为15天。如果你符合条件,你可以休年假。如事假,按照现行法律,并无明确规定必须由用人单位批准的事假。劳动者强行
请假,
用人单位作出处罚(如旷工、严重违纪、甚至开除)的,由用人单位...
离上班
还有
半
小时
才发信息
请假,
面对这样的下属,你是领导怎么办?
答:
工作特别急促的话,需要人的时候更加是不能轻易的批准
请假了
。不过如果员工是真的
有急事
需要去处理的话,比如说是家里
有急事
之类的,可以安慰他不要急,好好的去处理,他岗位的工作会安排给其他人去办,请假的时间也可以视情况多给几天。结语 对于员工请假的行为,作为上级来说,很难去评估员工请假的...
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家有急事请假都有啥事
有急事请假不批怎么办
有急事请假有什么借口
请假怎么弄个假的病情单
有事请假
急事请假
请长假最好的请假理由
弄什么病假可以请假
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