温州员工投诉电话，老板不发工资，投诉电话是多少？

Question

如题所述

Answer 1

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

小编您好:我是来来自江苏的一名普通的打工仔，1993年来温至今已满28个春秋，一直在鞋厂工作，从一线员工做到了企业厂长丶副总经理的岗位。也见证了温州这30年的发展历程，一个从当年脏乱差的城市发展到现在文明卫生城市，我也有一丝的欣慰！
今天跟小编反馈的是一件我个人遭遇工厂恶意欠薪的事件！烦恼着我！一直没有得到解决！希望能借助法律平台`社会的语论压力讨回我的血汗钱！
2021年4月10日中国鞋都二期27号地块木朵木朵鞋老板刘朵通过朋友关系邀请我来负责公司的全面运营工作，通过面试并提出拟订了聘用合同丶4月12号正式上班，在对公司深入了解后得知丶公司的资金流比较紧张，4月份也算能免强正常生产丶但月底的员工工资发放丶东拼西凑也免强发放、进入五月份也是鞋企的生产淡季丶为了稳定生产我也通过自己的人脉关系拉来了客户及订单，订单有了没钱购买原材料，订单一拖再拖丶五月底免强发货，但月底又到了发薪的日子丶先是要我提前追要订单货款丶后来又要我想办法借钱支付员工工资，并示意通过我的人脉关系赊欠供应商材料\我拒绝后闹的不愉快！六月初我看公司无法运作下去便提出离开公司，直到6月11日晚上，刘总找我谈话同意我离开，因为之两个整月因资金流困难我也没有提过工资的发放要求丶既然要离开了，又考虑公司的困难，我提出两个月每个月工资减5000元共1W元丶剩余的工资一次性发放，可是离开公司这么久了，公司刘总一直以资金周转困难一拖再拖一直没有兑现！
工作时间:4月12日~6月11日止，合同薪资2W/月+计件0.3元/双

7月底我向丰门街道劳动监察提出调解未果！未见调解？8月初又申请了劳动仲裁至今没有结果！现在企业倒闭清算！劳动局竟然没有我的工资册？我该怎么办？本回答被网友采纳

Answer 3

温州龙巷市劳动局电话号码多少本回答被网友采纳