代缴社保公司怎么收费

Question

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Answer 1

代缴社保公司收费标准：

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。我们来看看具体的收费标准：以上海为例，上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

残保金比例是:1.5%,费用是89.7元；工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。

医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元；养老保险比例是:16.0%,费用是956元

失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元

生育保险比例是：1%，费用是59.8元

五险企业缴纳：1718.4元

个人需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2%,费用是119.5元；；养老保险比例是:8.0%,费用是478元

失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元

五险个人最低缴纳：404.47

五险一金的费用：企业=1718.4元+174元=1892.4元，个人=627.4+174=801.4，总共是2693.8元。

Answer 2

1、社保费用：五险一金，单位缴纳部分和个人缴纳部分，全部由个人承担，选择合适的缴费比例，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司缴纳社保;
2、代理服务费用：代理公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费;个人代理的话，不同代理公司收费标准是不同的，具体需要根据代理公司实际情况来决定。本回答被网友采纳

Answer 3

社保代办机构收费是社保费用+服务费用。

而社保费用是与选择的缴纳基数有关。缴纳金额是单位承担部分+个人承担部分。也就是原本单位缴纳的部分也由个人缴纳，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
此外，社保费用也跟所缴纳的城市有关。本回答被网友采纳

Answer 4

代缴社保服务属于人力资源服务的一种，是一种增值服务，一般情况可分为两种：包括企业社保代缴和个人社保代缴
。
而且这两种收费情况也有所不同，企业由于员工数量比较多，所以平均到每一个人的代理费用比较少，相比而言个人社保代缴的服务费用会比较高。
就目前市场情况而言，传统的社保代缴公司普遍费用要高一些，因为这些公司的目的更侧重于盈利，而新型的互联网社保代缴公司为了打开市场局面反而会降低服务价格，所以更加经济实惠。
至于收费模式一般会按“每人每月多少钱”这样收取，通常企业级的服务还会有相应的优惠套餐。

Answer 5

代缴社保服务属于人力资源服务的一种，是一种增值服务，一般情况可分为两种：包括企业社保代缴和个人社保代缴 。

而且这两种收费情况也有所不同，企业由于员工数量比较多，所以平均到每一个人的代理费用比较少，相比而言个人社保代缴的服务费用会比较高。

就目前市场情况而言，传统的社保代缴公司普遍费用要高一些，因为这些公司的目的更侧重于盈利，而新型的互联网社保代缴公司为了打开市场局面反而会降低服务价格，所以更加经济实惠。

至于收费模式一般会按“每人每月多少钱”这样收取，通常企业级的服务还会有相应的优惠套餐。