在因私事向领导请假时，领导没有第一时间答应，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

可以选择再一次向领导进行请假。因为通过这种方式可以让领导进行批准。

我们在进行工作的过程中，基本上都会拥有属于自己的私人事情需要处理。所以在这种情况下都会通过请假的方式，让自己拥有充足的时间进行处理私人事情。但是在这种情况下进行请假，公司里面的领导很有可能不会批准。从而就会让自己内心拥有一种特别失落的感觉，甚至在进行工作的过程中也会觉得特别的不舒适。

应该选择再一次向领导进行请假。

首先因为私人的事情向领导进行请假，在这种情况下，领导会根据工作量进行衡量自己是否给予批准。如果工作量比较大的情况下，领导可能会在第一时间进行拒绝。就我个人觉得，在这种情况下只需要提出再次评价的要求。就可以让领导感受到你想要请假的决心，从而在这种情况下就会给予批准。

向领导说明情况。

其次就是在遇到这种情况之后，也可以选择将自己需要处理的事情向领导进行表达清楚。因为大部分领导所拥有的状态都是比较大度的，也就是说在面对员工的私人事情的时候，通常都会选择在最大程度上给予相关的理解。所以我个人觉得向领导说明情况也是自己请假成功最重要的步骤。

我个人的看法。

最后我个人觉得领导没有在第一时间进行答应，很有可能是因为领导在第一时间拥有比较忙碌的状态。从而就会忽略你请假的事情。所以我个人觉得也可以选择通过婉转的方式进行提醒领导，通过这种方式就可以增加领导同意自己请假的几率。毕竟每一个人在工作的过程中都会遇到一些需要使用工作时间进行处理的事情。

Answer 2

如果领导没有第一时间答应的话，你这件事还是比较棘手的话，应该再次向领导提出请假的请求，你可以让领导意识到这件事对你的重要性，并且向他表示你的这件私事不会影响到自己在工作上边的工作效率和状态，多一些耐心，领导一定会答应你请假的。

Answer 3

千万不要与领导硬来，要与领导好好沟通，寻求领导的理解，以至于达成请假的目的，感觉你这种情况，你可以在和自己的领导聊一聊，也许领导觉得你的事假，没有在他认为必要请的范围内。

Answer 4

你可以给领导打电话，或者是去办公室和领导当面说清楚，一般情况下领导不会不同意。