打了暑期工,进厂之前说了可以不加班,可是后面厂里要求加班,我觉得特别累,真的好累
这很正常,触及灵魂的累,才会刺激人的学习和生活。
一、公司处于工作忙碌期,可以酌情加班
如果自己的公司在某个时间段或者是季节性的工作,那么在旺季的时候加班其实还是可以理解的。而且公司一般也会给出相应的福利,比如加班费啊,晚上有宵夜什么的。现在的很多公司都是“996”的上班机制,每天早上9点到岗,一直工作到晚上9点,每周工作6天。
其实绝大多数公司都没有“加班费”一说,而且在生活中加班这种情况是普遍存在的。员工愿不愿意加班是一个问题,企业给不给加班费也是一个问题。如果自己真的因为公司加班而选择辞职,这个理由在寻找下一份工作的时候会给面试者留下不好的印象。
二、强迫加班是不符合劳动合同的
“用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。”这虽然是明文规定的,但是很少的人会选择去采用法律的方式去解决这种问题。
最有效的解决办法还是和老板商量,如果觉得自己的底气不足,也可以和周围的同事一起“联名上书”,毕竟都关乎自己的利益嘛。一般好一点的老板都会在事后补发奖金的,如果真的没有结果而自己又接受不了,可以选择媒体公告。