公司不签合同不交社保（要求劳动者自己挂靠单位代交），如何维权？

Question

去年新入职的公司，交了二千元押金，并且要求我自己挂靠其他公司去交社保，我是2021年十月入职的，第二个月开始就在朋友的个体店挂靠交了社保，公司到现在一直没给我签合同，我是否有权以未签合同为由办理离职，要求公司支付双倍工资，及一个月赔偿金且退押金？

Answer 1

首先，要求双方工资的前提是没有签订劳动合同，所以你这个情况是可以主张双倍工资的（根据实际工作情况，最高11个月）。其次，要求支付经济补偿金的前提是用人单位违法解除劳动合同，现在你的情况是你主动提出解除合同的，所以无法主张经济补偿金。最后，用人单位不得以任何理由变相收取押金，你可以要求退还。

Answer 2

可以以未签订劳动合同为由，要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，并要求返还押金，但没有你说的一个月补偿金。另外因没有缴纳社保，可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以直接申请劳动仲裁解决。