法律分析：安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，（一）瓦斯超限作业的决策者，隐瞒瓦斯超限的责任者。（二）擅自调高监控断电值或缩小断电范围；调整供电系统保护整定值，造成越级跳电，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的责任者。（三）人为造成局部通风机循环风的责任者。（四）一风吹排放瓦斯，采掘工作面无风或微风作业的责任者。（五）安监员、瓦检员及重要特殊工种弄虚作假、虚报检查数据的责任者。（六）违章放明炮和糊炮者。（七）人为破坏风门、瓦斯传感器、通风设施及安全设施的责任者。（八）“三专两闭锁”没有按规程规定安装或人为造成闭锁失效的责任者。（九）井下违规使用电火焊及明火作业者。（十）违反规程、措施空顶作业，擅自修改巷道支护参数者。（十一）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；不服从管理强行乘坐罐笼者。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。