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上班期间禁止员工带孩子的通知怎么写
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第1个回答 2020-04-05
同事:近期发现有部分员工上下班相互代打卡,违反了公司《考勤打卡制度》的相关规定,鉴于以上情况,再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡,可以事前请假或事后及时补假,不要采取代打卡的方式。如再发现代打卡,委托人和被委托人都将按照公司《考勤打卡制度》进行处理:罚款100元人民币!希望名位同事自觉遵守公司各项规章制度,谢谢
这么些
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上班期间禁止员工带孩子的通知怎么写
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同事:近期发现有部分
员工上下班
相互代打卡,违反了公司《考勤打卡制度》的相关规定,鉴于以上情况,再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡,可以事前请假或事后及时补假,不要采取代打卡的方式。如再发现代打卡,委托人和被委托人都将按照公司《考勤打卡制度》进行处理:罚款100元人民币!希望名位同事自觉遵...
员工带小孩上班
安全责任书
答:
法律分析:为了明确
员工
家属及小孩在公司居住
期间
的安全管理责任,确保家属及
小孩的
人身安全,公司坚持以人为本,尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好的条件。本着“预防第一,安全第一”的管理原则,依据公司的安全管理相关制度,经双方协商,签订本安全责任书。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
公司允许
员工上班
时间接送
孩子
上学
通知怎么写
答:
为充分体现公司以人为本,稳定
员工的工作
情绪和状态,经公司会议决定,从什么时间起,对员工中
子女
十岁以下在附近上学的,可提前下班半小时,用于接送
孩子
。特此
通知
。
厂里有个
员工带小孩子上班
想写一份协议书发生什么事情厂里不负责任...
答:
厂里有个
员工带小孩子上班
想写一份协议书发生什么事情厂里不负责任 不用写协议! 直接不允许带孩子上班就行。直接说明,工厂定然
不允许带
儿童来上班,万一出事。这样
工作
效率上不去。要带孩子就别来上班,要上班就把照顾
孩子的
任务交给亲属! 因为若真的在厂里孩子出事了,即使写有不负责的协议。
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