在单位做工作总是做不到让同事满意，我有个大哥，一直是他带着我，带了我几年，还是学不到他的境界，以前

Question

在单位做工作总是做不到让同事满意，我有个大哥，一直是他带着我，带了我几年，还是学不到他的境界，以前我那大哥就跟我说总有人告我状，今儿一同事直接当面跟我说我不行，让我再好好学学，哎，怎么办啊，我已经尽力了，但就是追不上，怎么办啊，我是不是不适合这工作？

Answer 1

潜规则!!!这玩意新进入社会的人不是那么容易知道的.
社会没有像在学生时代那么单纯.进到一个新公司,不像进新学校稍为表现热心,热情一些就可以打成一片了.有些单位,老员工故意冷漠对待新员工这种情况是存在的.
为什么?
一是有可能是新员工的到来,有知识有文化有能力有学历等等方面让人感到有压力,有危机感.
二是很有可能是潜规则!!!老员工自恃自己资历高,熟悉情况,要看看新人有没有靠山,有没有人帮他说话,看清楚再说.考验新员工.如果没有,就看新人对自己有没有用,是否讨好自己,自己是否看他顺眼,符合自己心意了就帮他说说话.有些领导自恃地位高,权力大,在这方面更是做得过份,不请吃饭不送礼没有重要人物为新员工说情,这些一样都没有或者做得不满意,那就故意轻视冷漠新员工.这种潜规则我是深有体会的.我不知道你进的是什么公司,如果是国有企业这种可能性就更大了.
对待这种情况你要怎么做呢?
我个人认为,一是要工作态度上要积极,表现出自己的勤快,工作抢着做.你能够进这个公司,老员工就算是有着一些阴暗心理,但是你的工作表现好,公司需要你,也帮老员工分担了工作,人家也不敢做得过分的,毕竟工作需要人去做,工作方面做得好,有一定能力,还是会有人看得上的,还是会有人理你的.所以新员工工作方面吃点亏,多做点是需要的.这是正道.也是让老员工接受你的最好最经济的办法.二是不断提高自己,提高自己的能力,对公司对工作做出更大的贡献.不管在哪,不管是工作还是家庭,对别人有用的,别人自然会多看重你,就会对你热情.否则你要靠关系,靠纯粹的去讨好别人,靠请吃饭送礼太让人为难了.三是适当的礼貌讨好老员工,在不失尊严人格的情况下谦虚一些,说些奉承的话是有必要的.提高一些人脉关系.四是最痛苦的方法了:请吃饭送礼.这种花钱又属于歪门邪道的事情是只能在无奈的情况之下才做的.生活就像强奸,反抗不了就只能顺从,甚至享受潜规则,腐败在当今中国没有根除，依然在存在着.
不过呢,我觉得作为一个公司,你能够进去已经是有一定的机会了.做到工作积极,认真学习尽快发挥作用,对人又谦虚就可以了.那种请吃钣送礼拼命讨好别人的方式不要做,自己花钱心痛,道德上又受煎熬的事怎么能做呢。天生我材必有用，大不了换个公司。
不过照你说的情况，在你没有被他们认可之前，你要能够承受住寂寞，孤独，幻想着用点心就能够让所有人对你感兴趣那是你这种新入社会，阅历不丰富的新员工才会这么想，只是看到了表面现象。没有想到人内心深处的阴暗面，或许叫潜规则更合适吧。别人认可你了，或者叫关系变好了就解决了。只是这个关系希望你不要是通过歪门邪道弄好的。

Answer 2

走自己的路，让别人去说吧，只要我们够努力，问心无愧，工作为什么，为的是生存和开心，如果这两个你的工作都满足不了你的话可能就需要换一个环境了。追问

为什么我总遇到这种事，哎，真没意思

追答

参照楼上，解答的太详细了，面临这种困境的方法有两种：
1.继续好好工作，把事情都做的最好,告诉他们,我做事情是最好的,你怎样?2.走吧,此处不留爷,自有留爷处,你怎样?

Answer 3

这要看你喜不喜欢这份工作，如果不喜欢还是退了吧，如果喜欢就好好干，即使现在不行，以后一定行的，相信自己，不要被别人的言论左右自己的意愿！

Answer 4

什么工作