做好三件事，领导没法拒绝你。一、提前向领导解释原因。二、亲自请假。三、主动申请加班。
一、提前向领导解释原因
目前工作的分工非常明确，每个人都明确规定了具体任务。如果一个人突然请假，肯定会对公司的日常运营产生一些影响。在这种情况下，我们有必要提前向领导人解释情况，我们不能临时说，以防领导人抽不出时间。这不仅会拖延公司的事务，而且会非常不礼貌。领导和同事很容易对你不好，印象深刻，因为你的离开会给他们带来很多麻烦。你想一想，公司的工作还有待完成，你突然离开，很容易让同事延长工作时间，因你的假期增加工作量，有些同事甚至可能会讨厌你。因此，有必要在休假前提前向领导解释原因。
二、亲自请假
我们在公司必须记住的一件事是我们必须尊重领导。首先，领导力是我们的上层，我们的行动直接决定了领导层对我们的印象。因此，当我们休假时，我们必须亲自请假。有很多领导讨厌通知式的请假方式，也就是说，你发送短信、打电话，这对领导来说是非常不尊重的。由于需要获得领导的同意，如果你这样做，将挑战领导的权威。因此，当你休假时，你必须亲自前往。
三、主动申请加班
职场上不讲究什么人情，你不应该考虑你依赖谁，很多时候我们只能靠自己。因此，在休假之前，首先要做的是主动申请加班。你可以弥补你休假时失去的工作，如果做不到的工作你可以委托别人去做。但是，从休假回来后，你还是要积极主动，主动加班，让领导看到你的热情，这对你的发展也有好处。
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第1个回答 2019-09-12
如果要请假。让领导无法拒绝。首先请假的时候。脸上一定要。做事很惊慌的样子。有时候说话的时候像那种惊慌失措的样子。领导还以为你发的什么事情呢，他就没办法批，不批准你的假。
第2个回答 2019-09-12
你好：首先要把自己需完成的再有工作完成。其次请假要有充分请假理由。再者请假时间不宜过长。要让领导无法拒绝你的请假。
第3个回答 2019-09-12
把自己该做的工作，计划等等都完成了，确实有事情需要请假，领导肯定也会批准的
第4个回答 2019-09-12
一定要把自己的前期工作做好，然后再跟领导请假时说自己的工作已经做完了，再把请假的理由说出来，这样领导是容易给你放假
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