社保和医保最低的一个月要交多少?职工的

Question

如题所述

Answer 1

首先要说的是，社会保险包含了：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。我想你说的是你购买了养老保险。
五大保险的交费比例如下,具体的
缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）
养老保险
:单位缴费比例为
20%
个人缴费比例为
8%
医疗
单位缴费比例为
7.5%
个人缴费比例为
2%
工伤
单位缴费比例为0.6%
生育
单位缴费比例为0.6%
失业
单位缴费比例为2%
个人缴费比例为1%
医疗保险是可以个人购买的，只有工伤和失业不能个人购买。
还有就是，你在单位上班，就应该单位为你缴纳社会保险，社会保险是强制性的保险。根据新的劳动合同法里面也提到，单位与员工签订的劳动合同中也必须有社会保险这一项。
另外，你也可以通过劳动仲裁让单位为你不缴你过去7年时间的社会保险，维护自己的利益。

Answer 2

如果单位没有给员工办医保,个人要办职工医保,交费比较高,应该联合大家一起找老板要求办理才好,因为职工医保只有全员办理才能办,交费也不高

Answer 3

**养老保险**
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费
工资的8％缴纳基本养老保险费；
外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。
**失业保险**
失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同
制工人本人不缴费。
**医疗保险**
医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的
2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
**工伤保险**
工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、
2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
等因素，每两年浮动一次。
**生育保险**
生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
费，职工个人不缴费。