小刘在2012年6月份入职某运输公司，到现在已经有一年多的时间了。公司每月会为其缴纳一定数额的住房公积金，但是令小刘迷惑不解的是，单位每月发工资时都会在小刘应发工资的基础上扣除三四百元的住房公积金，那么公司的做法是否合理呢？上述案例中小刘依照法律规定应当缴纳多少呢？
上述案例中的小刘作为运输公司的职工，公司为其缴纳一部分的住房公积金。依照法律规定，公民个人也应当承担一定数额的住房公积金。考虑到公民个人的实际情况，个人缴存数额既不可以太低也不能太高，我国《住房公积金管理条例》对此作出明文规定，职工每月缴纳的住房公积金应为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。因此上述案例中小刘在单位的缴存比例也应当符合这一规定。
《住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公民个人应当履行的法律义务会考虑到个人实际情况，而不能超出公民实际承受能力，强人所难。
详情