原单位老板想让我回去做其他职位,我应该怎么谈薪资

在原单位上班只是个普通的设计师 也在那干了好久,后来因为和其他公司合作,中间出了点问题而离职的,现在他们合作终止了,想让我回去做项目管理相关的工作,我也想去而且现在的工作很不顺心,原单位给我的说法是等公司步入正轨我再回去。我个人想尽早回去,但又不想表现得太明显而让我谈工资陷入被动

薪资待遇都满意的话可以考虑,就是一份工作而已。但你要想清楚几个问题,当初为什么要离开,是因为你个人工作中表现不好还是公司出现了什么问题。如果是你个人表现不好,领导开始怀疑你的能力了,那老板现在为什么又让你回去,又开始相信你了?如果是公司出了问题,那以后再出类似情况会不会还让你去背锅?这些你都可以问你的老领导,通过他的回答你就可以做出判断了。老板和员工的关系可以和谈恋爱做类比,现任女友或男友不合适,那前任就合适了? 来自职Q用户:冯雨生
如果要是我的话,我会先谈完薪资后再讨论回去入职的问题,这样的话你还是在主动的一方 来自职Q用户:用户8313828
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